15号之前离职,公司真的不需要缴纳社保公积金吗?

综合上述规定,我们可以得出以下结论:(1)只要员工和单位还存在劳动关系,无论是15号之前还是之后离职,单位都应当为其缴纳当月的社保和公积金;(2)员工离职后,单位应当在次月内办理社保和公积金的停缴手续,否则将承担相应的法律责任。实际情况虽然法律规定很明确,但是在实际操作中,由于社保和公积金的缴纳和管理涉及到多...

万万没想到!打工人千万不要15号之前离职!

15号之后离职,当月社保公司还会继续缴纳,而15号之前离职,当月社保就需要你自己缴纳。所以,如果你打算离职,一定要计算好时间,避免因为社保问题而给自己带来不必要的麻烦。假设,你在离职后换工作不在原城市了,那么一定要做好社保转移。离开前,你需要到当地社保局开具两个证明,分别是养老保险和医疗保险参保凭证。持证明...

个人如何交社保,正规代缴社保平台怎么选?

一般情况下每月15号之前辞职单位是不给缴纳当月社保的,15号之后辞职是给缴纳当月社保的,辞职的时候一定要注意这一点。2、本地户籍缴纳灵活就业如果你没有找到新工作的并且对缴纳社保没有其他特殊要求的话,那么可以暂时回户籍地缴纳灵活就业社保,要注意需要本地户籍才可缴纳。灵活就业一般只能缴纳养老与医疗两险(个...

15号之前离职公司可以不交社保吗?正确答案来了

而之所以建议15号之前离职,主要是为了不让社保断缴。15号之前离职公司可以不交社保吗?劳动法规定:职工离职当月的社保,用人单位也应依法承担。即使该员工离职当月只上了1天班,用人单位也有义务为员工缴纳当月的社保。不过离职的次月开始,单位就没有义务再给员工缴纳社保了。怎么才能不让社保断缴呢?如果是跳槽...

离职当月的社保谁来交?这点你要搞清楚

社保缴费期间,劳动者与用人单位劳动关系的存续期间一致,所以社保要缴纳至员工离职的当月,即使15号之前离职,原单位也要给你交当月的社保,而且离职的当月应该由单位缴费的部分,也不能转嫁给员工自己承担,除非跟员工协商一致,双方同意的其他情况。另外,根据我国的社会保险法第58条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为...

财务不同意员工将离职日从13号改到15号,只为少缴一个月社保?

同事原本定的上月底离职,后来因为手上的工作收尾没做完,离职时间推到了这个月13号,当得知15号之前离职,公司不给缴纳当月社保,希望将离职日往后拖两天,改成15号(www.e993.com)2024年11月10日。财务不同意,说她占公司便宜。同事来公司一年了,负责项目策划,工作完成的还都不错,就是性格比较腼腆,话不多,不太爱跟同事交流。所以,要说一年时间也...

社保缴费满15年就可以不缴了?6个很多人最关心的问题权威解答来了

人力资源和社会保障部2021年在微信号发文表示，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取养老金。社会保险法实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。可以转入城乡居民基本养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇...

为何要15号之前入职,20号后离职,入离职时间大有讲究

重新就业,不用担心社保中断如果20号后离职,要知道,公司还给你多交了一个月社保,你就不要担心社保断缴中断问题了。拿深圳来说,深圳的医保只要三个月之内重新交上了,也可视为累计年限的。所以,入职离职时间要算好,15号之前入职,20号后离职更划算!

离职以后,如何以灵活就业身份参加社保?

从原单位转移出来以后,才能够正常的去建立相应的社保缴纳,正常的来累积缴费年限,所以说这件事情是至关重要的。我们要根据自己的离职日期,来确定自己的社保是否可以当月转移,或者说是下个月转移,如果你是在原单位,15号之前申请离职,包括15号,那么当月就可以进行转移社保,因为工作单位还没有给你申报社保的缴纳,所以...

员工月初离职,当月社保还要交吗?人社局回复了!

所以其实如果严格按照法律规定，只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。对于这个问题，各地人社局、税务局也给出了答案：1、广东佛山人社局近期，佛山社保官方微信发布文章明确了离职员工当月社保缴纳的文章，明确了离职员工当月社保缴纳问题。政策原文：https...