跨行转账给他人将行不通 第三方支付揽存功能遭削弱

根据规定,用户通过网络支付账户只能给自己的银行卡转账了。想给老家的父母孝敬点生活费,可能要去银行排队;老板给员工发工资也只能一家家银行卡去倒腾了。城市用户可去营业厅柜台、ATM机、手机银行或者网银进行方便转账,但很多农村地区只支持邮局和农村信用合作社,有些地方小银行也没有网银,所以没法用手机银行转账,现在把...

“工资卡转账限额被降到500元”登上热搜,业内:确实有“一刀切”的...

此前，界面新闻曾报道，5月末，上海的苏先生在没有得到事先通知的情况下，工资卡每日转账限额被下调到500元。苏先生打电话给网点，工作人员解释说，这是支行的行为，为了保证卡内的资金安全和反诈骗。如果想要恢复额度只能到营业网点去办理。近日，苏先生向界面新闻反映，之前银行卡每日转账限额被下调到500元，年度转账...

多地用数字人民币发工资,可免手续费提现到银行卡

“领到工资后可以免手续费将数字人民币提现到银行卡,和往常一样,钱可以直接消费,也可以在支付宝、微信上花。”来自苏州某事业单位的受访者向中新财经表示。除此之外,数字人民币还能实现无网无电支付。这对于习惯移动支付的人们来说,手机没电又没带现金,再也不用心慌慌,不过目前仅支持部分手机型号。应用场景需...

公司发工资为何要求员工统一办理一家银行卡?其中有“讲究”

同时统一的的银行卡也方便企业的管理工作,公司办理同一家的银行卡,在发工资的时候,就可以把工资报表直接交给银行的工作人员进行汇款,省下财务的很多功夫,而且如果在工资转账时出现失误,也比较方便解决。2.企业想“省钱”要知道绝大多数银行之间跨行转账是要收取手续费的,将员工的工资卡与企业财务的银行卡统一,就...

公司给员工发工资,为什么要统一银行卡?里面有什么“猫腻”?

对于企业来说,这笔费用累加之下,还是很多的。既然跨行转账要收取手续费,那么公司自然不想每个月都给你额外的钱。如果选择统一员工工资卡,那么,就能避免缴纳的这笔钱。所以,在入职的时候,企业会让员工统一办理工资卡。更容易借钱一个公司有稳定的现金流是非常重要的。通过统一员工的工资卡,企业可以将钱存入银行账...

免年费、免代发代扣工资卡手续费、免ATM取现费、免跨行转账手续费...

光大银行上海分行副行长舒方平昨天介绍说,作为企业员工工资卡与福利卡双复合的联名卡,不仅可以代发工资,而且可以获得雅高为企业员工设计的弹性福利方案,员工可以持卡享受企业的多项福利消费,更吸引人的是,该卡具有免年费、免代发代扣工资卡手续费、免ATM取现费、免省跨行转账手续费等四大省钱功能,并可在一定程度上为...

发工资要求办理指定银行的卡,公司这样做有啥好处?套路不少

如果是说跨行转账的话,需要收取一定的手续费。这个手续费一般来说都是抽取百分之一,如果工资发到一万左右,那么手续费就要交上100块钱。这方面,公司就可以节省部分手续费。当然也有可能公司会跟银行合作,公司把存款放在基本户上,银行给予公司一定优惠,减免这种跨行手续费。但是合作的前提是,要求该公司把代发工资转移...

严查!以后这样发工资就是偷税!这种转账方式风险巨大!

按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。杨某是相城某精密公司的员工,工作大半年后被查出患上急性白血病,短短一个月就花费了20万余元的医疗费。但由于当初双方签订劳动合同时,根据杨某意愿,该公司未依法给杨某缴纳社会保险,而是每月给其发放社保补贴。虽然在...

突发!微信支付重大变化!多地开始用这种方式发工资了

相比于其他的移动支付平台,数字人民币在提现、转账等操作环节中是免费的,使用数字人民币可以省下一笔手续费,日积月累起来也是一大笔钱!保护隐私,可控匿名数字人民币支付不经过第三方,顾客相当于拿现金支付,除政府部门在权限范围内调查非法交易的情况外,商户、第三方支付平台均无权获取消费者的支付数据,可控匿名,...

公司要求员工平摊水电费租金?专家:转嫁经营成本属克扣工资

是否能产生收益属于经营风险,经营风险应当由用人单位承担。而办公场所的公共用电费用属于用人单位的经营成本,应当由单位承担。“就目前的司法实践而言,除了劳动者因故意或者重大过失给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者承担部分损失外,对于用人单位的其他转嫁经营风险的行为,一般均会被认定为违法。”谈自成认为,...