律师在劳动争议案件中一个失误,律所被判赔近150万元并退回律师费
上诉人某某律师所上诉请求:1.撤销一审判决第一项、第二项;2.改判驳回杨某某全部诉讼请求;3.本案一审、二审诉讼费由杨某某承担。主要理由如下:一、杨某某实体请求权难以实现的困局在杨某某与某某律师所签订委托合同之前就已经客观存在。是否丧失诉权与实体请求权难以实现没有因果关系。二、杨某某在本案中要求赔偿的销...
5块钱诉讼费没交导致的律所147万赔偿,是错案吗?
公开信息显示,上述判决中所谓的“补缴诉讼费”,就是法院对杨某起诉的劳动争议案件,决定从简易程序转为普通程序,相应的诉讼费需要由原来的5元增加到10元。律所被判147万多元的赔偿责任,网友称之为,5元钱引发的百万元赔偿,而赔偿案的基础就是,这个法院的撤诉裁定是合法有效的。可是,有网友提出,法院在当事...
律师未通知缴纳诉讼费需赔偿147万,保险公司理赔吗?
据此认定,杨某某不利的司法结果与律师所未尽到报告义务有直接因果关系,直接影响到了杨某某的相关诉权和潜在的实体权益,律师所应承担相应的赔偿责任。二审法院根据杨某某的劳动仲裁请求的147多万元判决律所予以赔偿,同时要求律所返还劳动争议案件的律师代理费15000元及相应的利息。与这份判决同时流传网络的,还有一份2024...
五问深圳中院:因5元诉讼费,判律师赔147万,凭啥?(附判决全文)
据此,深圳南山法院未经再通知杨某缴费,在杨某已自行补缴的情况下,仍因5元钱的诉讼费迟交,直接裁定按撤诉处理,裁定合法性存疑,贵院应先行审查裁定:如审查认定南山法院裁定不合法,南山法院应重新受理杨某起诉原单位纠纷,本案前提不存在,律师自然无需替代杨某原单位承担赔偿责任。4、杨某起诉原单位案是否有微法院?
审执联动!这家法院发布劳动争议审判执行案件白皮书
司法实践中,个别劳动者以诉讼为目的,专门利用部分中小企业法律意识淡薄、用工不尽规范的管理漏洞及劳动争议案件诉讼费用低的现状,累次兴讼。相应案件请求多涉及未签订劳动合同的双倍工资、违法解除赔偿金。通过合理甄别劳动“碰瓷”、恶意诉讼的行为,表明司法态度,倡导诚实守信,维护劳动用工环境的和谐稳定。??向上...
最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例
实践中建筑工程领域违法分包给个人包工头的现象多发,为切实保护农民工合法权益,相关规定明确指出由工程总承包企业承担清偿被拖欠的农民工的工资责任(www.e993.com)2024年10月21日。本案中,检察机关将依法维护劳动者合法权益作为首要任务,积极促成总承包方垫付全部欠薪,优先保障被拖欠的农民工工资的发放,保障民生民利、维护社会和谐稳定。同时依法履行...
“能动履行民事支持起诉职能 依法保障劳动者合法权益”新闻发布会
二是坚持平等保护,积极营造法治化营商环境。开展支持起诉工作中,检察机关坚持各种市场主体诉讼地位平等、法律适用标准统一,努力实现劳动者权益保护与企业生存发展并重。本批案例中,有8件案件在妥善化解欠薪纠纷的同时,也维护了企业合法权益,促进了企业健康发展。如在罗某等人与某装饰公司追索劳动报酬纠纷支持起诉一案中,...
起诉诉讼费怎么收取?
(十五)案件通过简易程序来审判,通过调解解决或者当事人直接就申请撤诉的,第三人在拥有独立请求权的基础上提出相关诉讼意见,人民法院如果决定合并来审理解决,那么案件的受理费就只需缴纳一半。二、诉讼费用的承担主体:1.诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
辞退员工未通知工会,法院认定属违法辞退(深圳判例)
根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定,劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。一审法院根据被上诉人L某胜诉比例,认定上诉人H公司支付被上诉人L某律师费4048元,符合相关规定,本院予以确认。
劳动争议案件诉讼费每件10元
劳动争议案件诉讼费每件10元《诉讼费用交纳办法》明年4月起施行综合新华社消息《诉讼费用交纳办法》将于2007年4月1日起施行。《办法》规定:将财产案件收费比例的起点由现行的4%下调为2.5%;取消其他诉讼费和执行实际支出费用,实行先执行、后收费;将离婚案件涉及财产分割不另行收费的最高限额由财产总额不超过1万元...