内蒙古一货车司机突发病亡,雇主被家属起诉...

雇员在从事雇佣期间突发疾病死亡,若雇主不存在任何过错,则无需承担侵权赔偿责任,但可基于公平原则考量,由接受劳务一方承担一定的补偿责任。本案中,虽然查明雇员死亡与雇主、车辆挂靠公司无关,但雇主及车辆挂靠公司,可以向死者家属提供部分经济补偿,分担一部分损失,这既是基于民法典公平原则的考量,也符合扶危济困的中华...

以案普法 | 货车司机发生交通事故,雇主需要承担责任吗?

依据民法典第一千一百九十二条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。雷某作为接受劳务一方,应当对该事故造成的损失,承担保险范围以外的赔偿责任。在此,郏县人民法院提醒广大劳务人员,在劳务过程中要增强安全意识,遵守操作规范。道路运输以及相关业务经营者应当对从业...

货车司机发生交通事故雇主承担相应赔偿责任

依据民法典第一千一百九十二条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。雷某作为接受劳务一方,应当对该事故造成的损失,承担保险范围以外的赔偿责任。在此,郏县法院提醒广大劳务人员,在劳务过程中要增强安全意识,遵守操作规范。道路运输以及相关业务经营者应当对从业人员...

司机驾车致人死亡 老板赔偿后能否向司机追偿?

提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中,被告王某某受原告孙某某雇佣期间驾驶车辆与任某某发生交通事故致任某某受伤,经公安部门认定...

【以案释法】雇员驾驶雇主车辆发生事故,谁来承担赔偿责任?

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款之规定,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,应当首先由接受劳务一方即包某向保险公司承担赔偿责任。包某在承担赔偿责任后,如认为张某对于事故发生存在故意或重大过失的,则有权再向雇员张某主张追偿。值得注意的是,以上所述接受劳务人对提供劳务人追偿权成立的基本...

明确了!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!

依照法律应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照保险合同约定负责赔偿……,即该雇主责任险为转移单位承担赔偿责任的风险而进行投保的保险,该险种具有针对性,是以责任为保险标的的保险,被保险人对员工的死亡或伤害依法负损害赔偿责任是保险人履行赔偿义务的前提条件,保险获益人在保险合同无特殊约定的情况下,应归属于...

小菏说法丨司机驾车致人死亡 老板赔偿后能否向司机追偿?

雇主追偿权是指由于雇员故意或者重大过失导致侵权发生的情况下,雇主在承担雇主责任之后,向雇员追偿权的权利。本案涉及两大问题,一是雇主追偿权在何种情况下能够行使,二是雇主追偿权的比例应当如何控制一、雇主追偿权行使的条件1.雇员存在一般过失,雇主不享有追偿权。雇佣关系中雇主的意志往往代表着双方的意志,所以正...

注意!“给雇主上的保险”≠工伤保险

孙广军介绍，如投保了雇主责任保险，部分工伤保险基金不承担而由所在单位负责的，可以由雇主责任保险按照保险合同的约定补充承担。例如，工伤保险条例中规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。“雇主责任保险可作为工伤保险的补充，...

...说法】雇主为雇员购买了责任保险,保险赔偿款能否抵消雇主责任?

法院经审理认为,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,小高在为小朱提供劳务过程中受伤,双方系雇佣关系,小朱应依法承担赔偿责任。小高作为常年从事货车驾驶的司机,在提供劳务时未尽到充分的安全注意责任,承担交通事故的全部责任,其自身存在重大过错,依法应当减轻小朱...

岩法案例|雇员肇事后逃逸,雇主赔偿后能否向雇员追偿?

在雇佣关系中,雇员的劳动直接为雇员创造利润,雇员的侵权行为造成的损失应当计入雇主的生产成本和经营风险,所受损失应当参照双方的收益比例等因素,合理划分责任。若雇员存在侵权故意,雇员的行为已不属于雇主意志所追求的工作目的,系雇员的个人行为,后果自然应当由雇员个人承担,雇主享有100%的追偿权。若雇员存在重大过失,此...