公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参...
媒体纷纷看不下去的“员工自缴社保协议”,可有省高院真判有效啊
社会保险法规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。按照民法典及其他相关法律规定,违反法律、行政法规强制性规定的行为无效。因此,一些商家声称的“只要双方签字盖章就...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴...
员工能自愿弃缴社保吗?试用期可以不缴社保?来看→
缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,由用人单位支付现金,不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法,不可取。试用期可以不缴社保?不可以不缴!《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
社保缴费变了!税局宣布:社保缴费单位需承诺,员工需签字确认!
如果单位不给缴纳社保,怎么办?在某些情况下,企业可能会逃避为员工缴纳社保的责任。遇到此类情形,职工可通过以下方法来争取自己的权益:1.投诉举报:可向管理社会保险的政府部门举报,根据《社会保险法》第84条规定,对未为员工登记社保或者拖欠社保费的用人单位,将依法予以处罚。2.要求补缴:员工有权要求用人...
员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?解答来了!
不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同依法缴纳社保费没有签订劳动合同不代表没有劳动关系遇到没签劳动合同别担心员工可以依法申请仲裁、提起诉讼要求确认自己与用人单位之间的劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:...
重要提醒!事关社保
用人单位和灵活就业人员(含个人延缴人员)在社会保险经办机构办理参保登记后,如需变更缴费基数和扣款账户,应当向税务局申请变更。用人单位可随时为员工办理参保停保手续↓↓↓不少朋友有疑问自己的社保应该谁来交?有更好的发展想要跳槽后该怎么交?别急!下面为你解答↓↓↓问:我这个月换工作单位了,...
自愿放弃社保协议有效吗?还能享受工伤待遇吗?…6个法律焦点问答
01、让职工签署自愿放弃社保声明一些用人单位会在与职工签订劳动合同时要求职工出具一份书面承诺书,承诺书中写明职工自愿放弃参加社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给职工。其实这是不合理且违法的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和职工必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费...
作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...
主持人:是这样按比例来算的,比如像这样的情况,应该退给单位相应的没有完成服务期限的培训费,但是无论什么样的情况,单位扣押她的证书是不合法的。王宏田:扣押证书是不合法的,这样职工可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉举报。主持人:对于这个情况,我们如果出现这样的情况,我们通过什么样的方式维权?
签了劳动合同不缴纳社保怎么办?太仓律师李玉龙
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。补充资料:1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。