员工因迟到被扣工资20.9万元,法院判返还超9成

一般的雇主并没有罚款权，如果为了处罚而扣减多倍工资，这既违背了法律，也不是合理的，按照员工的日常工资，在相应的缺勤期间扣减工资是相对公正和合理的。经过双方的共同确认，在诉讼期间，江某的工资被扣减了209400元。考虑到江某实际的缺勤时间，经过详细核算，江某因缺勤应被扣减的工资金额应为12781.90元。

北京华峰测控技术股份有限公司

同时,对公司董事会及股东大会会议的召集、召开进行了监督,认为历次会议的召开均符合法定程序,重大经营策略事项和其他重大事项也均严格履行了必要的审议程序,合法有效。(二)出席董事会专门委员会会议的情况2023年度任职期内,本人认真履行职责,积极参加任期内审计委员会会议4次,未有无故缺席的情况发生。作为各专门委员会...

幼儿园园务工作管理规章制_芜湖市政务公开平台

五、请假期满,必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工论处。无故连续旷工一个月,或累积一个月者,以自动离职处理。六、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动,均列入正常的考勤之列。七、教职工的考勤与工资、奖金、评选、职称评定挂钩,做到奖惩分明。八、考勤内容:1、全勤(无事假、病假、婚假、...

专家:通报无故缺席人代会代表举措可借鉴,媒体公开或更有效

“按照大会规定,与会人员因故请假必须向代表团提交书面请假条,并报大会秘书处批准。被通报的代表、列席人员很多纪律意识不强,沿袭过去的做法,只是给代表团负责人打个电话,说是临时有事来不了。少了请假这一程序,就属于无故缺席。”2月15日,九江市十五届人大二次会议会风会纪监督组组长刘明洋介绍道。“会风体...

中重科技(天津)股份有限公司第一届董事会第十六次会议决议公告

二、监事会会议审议情况(一)审议通过《关于2022年度监事会工作报告的议案》公司监事会主席王磊先生代表公司全体监事,对2022年度监事会的工作进行总结并编制了《中重科技(天津)股份有限公司2022年度监事会工作报告》。表决结果:5票同意,0票反对,0票弃权。

德才股份: 德才股份2022年年度股东大会会议资料

????十、开会期间参会人员应注意维护会场秩序,不要随意走动,会议开始后应将手机铃声置于无声状态,谢绝个人录音、录像及拍照,对干扰会议正常程序或侵犯其他股东合法权益的行为,会议工作人员有权予以制止,并报告有关部门处理(www.e993.com)2024年11月3日。????十一、股东出席本次股东大会产生的费用由股东自行承担。公司不向参加股东大会的...

风语筑: 上海风语筑文化科技股份有限公司2021年年度股东大会会议...

次,薪酬与考核委员会会议??4??次、提名委员会会议??3??次,未有无故缺席的情况发生。以上会议审议的重要事项包括:换届选举、股权激励、利润分配、高级管理人员报酬方案等。我们认为,会议的召集召开均符合法定程序,相关事项的决策均履行了必要的审批程序和披露义务,符合法律法规和公司章程的规定。

梦天家居集团股份有限公司 2022年年度股东大会会议资料

对董事会各项议案无提出异议的事项,也没有反对,弃权的情况.报告期内,不存在无故缺席会议的情况.报告期内,独立董事出席公司董事会会议和股东大会的具体情况如下:出席董事会会议情况独立董事姓名应出席次数亲自出席次数以通讯方式出席次数委托出席次数缺席次数参加股东大会情况是否连续两...

亚宝药业集团股份有限公司 2021 年年度股东大会会议资料

(二)独立董事独立性说明作为公司独立董事,我们未在公司担任除独立董事以外的任何职务,也未在14亚宝药业集团股份有限公司2021年年度股东大会会议资料公司主要股东中担任任何职务,未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所的惩戒;我们均具备中国证监会《上市公司独立董事规则》等相关制度所要求的独立性...

苏州胜利精密制造科技股份有限公司第二届董事会第一次会议决议公告

许永红女士未持有本公司股份,与公司控股股东及实际控制人、其他董事、监事、高级管理人员及其他持有公司5%以上股份的其他股东无关联关系,未受过中国证监会及其他相关部门的处罚,不存在《公司法》、《公司章程》等规定的不得担任公司高级管理人员的情形。公司证券事务代表简历...