员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,由用人单位支付现金,不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法,不可取。试用期可以不缴社保?不可以不缴!根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...

专业律师给用人单位支招——怎样减少用工纠纷

当然,公司不缴纳社会保险,除了需支付经济补偿、承担相应待遇,还面临补缴社会保险、支付滞纳金、承担行政处罚等责任。五、管控员工的加班、年休假大部分员工申请劳动仲裁,一定会列明的仲裁请求是要求公司支付加班工资、年休假。怎样规避支付加班工资或少支付加班工资,可看匡律师以往微文《用人单位怎样规避支付“特殊岗位”...

金融安全防线:富德生命人寿提醒您如何抵抗保险欺诈

此类行为主要涉及在签订保险合同时,故意隐瞒重要信息,或者提供虚假信息,从而在保险合同生效后骗取赔偿。保险欺诈的法律处罚根据《刑法》第一百九十八条的规定,有以下情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年...

中华人民共和国劳动合同法

第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动...

杂谈合同外利益:十年罚金1.8亿

据不完全统计,2012年到2022年,保险监管机关针对给予合同外利益违规事项共计开具罚单2277次,处罚金额1.77亿元。事实上,“给予合同约定以外的利益”一直是保险行业遭受处罚最多的违规事项之一。近几年,保险行业每年的监管罚单一般在2000份上下,其中“给予合同外利益”项下的罚单均不少于200张,有的年份甚至接近300张,...

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

2.所在单位、居委会/村委会对赌博、吸毒等行为的教育材料(www.e993.com)2024年11月25日。3.公安机关作出的处罚决定书或劳动教养委员会作出的劳动教养决定书。4.司法机关的有罪判决书。5.其他自行收集的照片、录像资料。(四)因感情不和分居满两年的证据。1.分居后另行租房的租房协议,或房东的证明,或其他同居人的证明。

《员工自愿自行缴纳社保协议书》有法律效力吗?

用人单位不办理社会保险登记,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。??用人单位未按时足额缴纳社会保险费,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

5月13日操盘必读:影响股市利好或利空消息

7、中科曙光公告,董事长李国杰因短线交易被给予警告,并处80万元罚款。8、美农生物公告,公司近期生产经营情况及内外部经营环境不存在发生或预计将发生重大变化的情形。9、特发信息公告,收到行政处罚及市场禁入事先告知书,公司股票5月13日停牌一天。10、碧桂园地产集团有限公司公告,已于宽限期内完成“23碧桂园MTN...

单位可以让员工以灵活就业参保吗?试用期内可以不缴纳社保吗?退休...

????试用期内可以不缴纳社保吗?????小莫今年6月入职一家网络技术公司,双方签订了三年的劳动合同,约定了4个月的试用期。最近,小莫咨询人事,如何才能查询自己的社保缴费情况。人事告诉小莫,根据公司规定,试用期满转正后才正式开始缴纳。单位的说法对吗?

未缴社保、不签合同、因工受伤,农民工遭遇劳动纠纷如何维权?

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经核算,中科公司应支付赵英未签劳动合同二倍工资差额25000元。宣判后,双方均未提起上诉。违法分包、转包,用工单位承担工伤保险责任...