员工被要求连续工作37天,无加班费?官方回应
但经协商延长工作时间的,每月不得超过36小时。对于周末加班,一般按如下规则补偿:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。一旦公司违规要求员工加班,员工又该如何维权?粱嘉祥表示,员工可拒绝不合法的加班要求,并向公司工会,公司所在地基层工会报告,申请调处。如果员工接受配...
出海巴西背后太多坑,劝企业别把加班、内卷文化搬过去
也许你让他6点下班之后多做10分钟的工作,他没有表现出任何的不满,但可能第二天你就会收到仲裁部门的传票,或者更长时间之后他去投诉你、举报你,向你要求赔偿,因为你强制他加班了。这个赔偿金额是比较高昂的。第二,我们看到很多巴西的企业,华人企业都对员工非常地小心呵护,不敢得罪员工。员工不舒服的话可以待在...
网友热议加班文化:正常上下班就是“没有奉献精神”?
记者查阅发现,《劳动法》第九十条中规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。对此,上海市联合律师事务所律师周哲认为:关于这一问题,法律虽有规定,但仍有欠缺:“首先,惩罚力度不够。法律对违法行为的处罚没有做出具体规定,往往不具威慑性;其次,执行力度不...
全国法院:关于不定时工作制纠纷的审理依据汇编|加班费|劳动法|...
但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。
...巨头凌晨2点道歉 私募圈也炸锅:太感人了 头一次看到这种处罚...
对于宁波灵均被公开谴责,私募游资圈却亮了。有私募人士在朋友圈表示,“太感人了,头一次看到这种处罚卖出的”。另有私募人士表示,这个非常好,因为交易所此前都是查连续涨停板做多的,这次是几年来第一次查处做空的。资料显示,灵均投资在2018年首次突破百亿规模,至2022年资产管理规模已经超过了600亿元。
传普华永道被处置:罚款20亿、退出所有国企项目、暂停中国业务...
“一身反骨”!椰树被罚后女主播集体穿防晒衣出镜5月11日,椰树被罚40万元后直播间画风突变,模特穿防晒服直播,有网友调侃:这次捂严实了……而在此前,椰树集团曾发声表示对处罚"不服"(www.e993.com)2024年10月24日。左图为被处罚后穿着,右图为被处罚前穿着5月9日晚间,椰树集团在官方微博发文回应因低俗广告被罚款40万。椰树集团在文...
员工主动加班被罚款20元
近日,一网友在社交媒体发帖表示,同事前天加班干活后,第二天竟被公司通报批评并罚款20元。这是啥情况?一起看看。主动加班还被公司倒扣20元在帖子里,该网友提到一位同事近日主动加班,但离开办公室时,因忘记关空调和锁门,第二天就被公司通报批评+罚款20元。
员工主动加班被罚款20元,这些常见的罚款情形是违法的→
近日,一网友在社交媒体发帖表示,同事前天加班干活后,第二天竟被公司通报批评并罚款20元。这是啥情况?一起看看。主动加班,还被公司倒扣20元在帖子里,该网友提到一位同事近日主动加班,但离开办公室时,因忘记关空调和锁门,第二天就被公司通报批评+罚款20元。
监管加班发文件,金融市场影响几何?
再来看周末发布的另一份监管处罚文件,针对上市公司中核钛白(生产钛白粉的化工企业)。这家公司的市值不小,超过100亿。处罚的原因是,旧账。在2022年,该公司进行了一次非公开定向增发,过程中涉及操纵股票价格以获取利润的行为。该公司的实际控制人通过曲线方式绕过政策规定,将刚刚定增的股票迅速抛售,不到一个月,就获利了...
“隐形加班”,该如何说不
从以上规定可以看出,某科技公司安排王某的加班时间超过了法律规定的上限,属于违法安排。因此王某拒绝加班是合法的,公司以此为由解除劳动合同缺乏依据。为了保证休息休假,《劳动法》明确规定了延长工作时间的上限。对于那些违法加班的单位,《劳动合同法》规定了相应的处罚措施。目前,各地人力资源和社会保障部门已积极开展...