经营者必须为员工物质和精神两方面的幸福倾尽全力。

瞧,稻盛和夫先生的《经营十二条》为我们揭示了成功经营企业的黄金法则。这不仅仅是一部经营教科书,既是经营哲学,又是人生指南!《经营十二条》原文摘录:∣为员工的幸福竭尽全力——使命的确立∣同他们的谈判在公司里没有结果,延续到了我自己家里。我对他们这么说:“作为经营者,‘只要自己好就行’这样的想...

稻盛和夫:付出不亚于任何人的努力!(深刻)

作为日本著名的企业家,稻盛和夫与日本的松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫,一起被誉为日本“经营四圣”,他们对日本的企业乃至世界的企业产生了深厚的经营理念和影响、他们企业的经营核心理念早已影响世界,散播在各个角落。不仅如此,稻盛和夫先生用一生的时间践行了一个道理:付出不亚于任何人的努力!”你想得到...

当下,靠什么穿越内卷、走出低谷?|日航|宋志平|稻盛和夫|松下幸之...

首先,在早年间我对稻盛和夫了解后,我当时的一个想法是,过去我们做成大型现代化企业,都是用西方的一些管理思想,而稻盛先生是用东方的管理思想、东方的文化做成了世界两个500强,这让我觉得是一个颠覆性的概念。我们中国人、东方人能不能用我们自己的思想、文化,做成大型现代化企业?稻盛先生用他的实践回答了这个...

宋志平对话曹岫云:我们怎样学习稻盛和夫,为年轻的企业一代指路

稻盛和夫先生把这一点做得特别好,在疫情期间,我那时候出不了门,就在家里翻书,翻出来不少20多年前的书,其中有松下幸之助先生,也有稻盛和夫先生的,我看那时候90年代日本泡沫经济的时候,遇到了很大的困难,但是稻盛和夫先生发表了很多言论,写书,鼓励日本年轻一代怎么渡过这个困难。我想到我们现在也面临很多挑战...

稻盛和夫:今生所有的经验,都在这30条里

在长达半个世纪的经营历程中,稻盛和夫领导京瓷、第二电信先后进入世界500强,年近八旬带领日航起死回生,让他能在风吹雨打中不仅屹立不倒甚至不断提升的,是他一以贯之的、极具东方色彩的“利他”哲学和思想体系。“自利则生,利他则久。”稻盛和夫以其卓越的商业智慧和人生哲学深深影响了商界。他一生秉持“...

管理的本质,是创造幸福

一、幸福领导力是什么?日本企业家稻盛和夫刚刚创立企业的时候,遇到年轻员工的集体辞职,在和他们的沟通中,稻盛和夫领悟到,办公司,如果只是为了实现个人的理想是远远不够的,经营公司的根本目的是:永远保障员工及其家人的生活,以公司员工的共同幸福为目标(www.e993.com)2024年12月18日。

稻盛和夫:让人生幸福的六个诀窍

稻盛和夫:让人生幸福的六个诀窍人生就像钟摆一样,总是在得到与失去间来回摆动,尽管如此,人们依旧无限向往着趋近完美的人生。人生就像钟摆一样,总是在得到与失去间来回摆动,尽管如此,人们依旧无限向往着趋近完美的人生。而相对于宇宙空间来说,人是渺小的、有限的,在追求中,不可能什么都心想事成。那么,如何在...

走向我们的小康生活 | 五年用心做一件事,为员工创造幸福生活

稻盛和夫说过:员工不是赚取利润的机器,而是有血有肉有情感的人,对员工的管理不能用冰冷的原则,更重要的是用心去尊重、爱护和关心他们。招金财务公司发展5年来,除了追求高质量发展之外,一直在用心做一件事——探索企业和谐之道,创造员工幸福生活。尽“责任”提升员工幸福感...

逝者| 稻盛和夫走了,曾创立两家“世界500强”!他这样看待工作……

据日本共同社消息，日本知名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世，终年90岁。日本经济新闻称，稻盛和夫是于24日上午8时25分在其位于京都的家中去世。日本共同社报道截图稻盛和夫资料图稻盛和夫被誉为日本“经营之圣”。1932年他出生于日本鹿儿岛市。在27岁时，他创立了京瓷，又在52岁创立KDDI，这两家企业都...

稻盛和夫去世,留下一条真理:心态决定命运

2010年，78岁高龄、潜心钻研佛法的稻盛和夫临危受命，出任日本航空株式会社会长，对日航进行破产重整，仅仅400多天，日航大幅度扭亏为盈，创造了日航历史上空前的1884亿日元的利润，而从前一年的亏损额约为1800亿日元。稻盛和夫曾在他的自传中说：“人生就是如此的波澜万丈，永远不知道将来会发生什么。既会有令人...