牡丹江公安:运用“三个强化”建设青年警队生力军
为了激发青年民警的工作积极性,分局从“德、能、勤、绩、廉”五个维度客观评价青年民警的思想品格和工作实绩,选拔业绩突出、工作能力强、口碑好的16名青年民警作为“值班长”“探长”等作战单元尖兵,在入党、评优评先等方面给予优先考虑,并积极向市局推荐干部任用,充分调动青年民警的工作积极性。(周子航)...
快来围观!“蓝焰华章 奋进五载”优秀作品展播
期间,班长外出更换空气呼吸器后,考虑自身作战经验较丰富,且对现场情况较了解,主动请缨再次进入。27日0时20分左右,火灾现场风力增大、风向突变,大量高温浓烟扑向一楼西侧,水枪阵地周边的塑料米堆垛,在高温浓烟下瞬间轰燃,班长被大火围困,壮烈牺牲。当班长被抬出来的那一刻,我们不敢相信,更无法面对。大火把班长的衣服...
...安徽省合肥市庐江县消防救援大队政治教导员陈陆同志主要事迹
新的条令纲要下发后,陈陆立即带领指战员认真学习、严格落实,并逐步探索建立起一整套标准化管理制度和奖惩机制,对每名指战员进行量化评分,推动考评结果与绩效考核、评先评优挂钩;他积极探索运用智能化手段打造“数字化”营区,推动研发使用行政车辆审批、器材装备管理、人员请销假等多个APP软件系统,大队的管控更加精准、秩序...
榜样!三门峡这16人受表彰,他们的事迹感动了很多人……
24年来,他坚持做到“一必让、三必到、四必帮、五必访”,即班组评先评优必让;职工子女婚嫁必到、乔迁新居必到、父母病故必到;天灾人祸必帮、染病卧床必帮、经济拮据必帮、子女上学必帮;生活困难必访、情绪不稳必访、住院治疗必访、遭遇困难必访、家遇灾害必访,在十里矿区有口皆碑。2020年,李前进被党...
树榜样励士气 武警湖南总队机动支队用创先评优凝心聚力创一流
红网时刻1月19日讯(记者陈宗昊通讯员殷豪荆磊杜建兵)“冯太保班长从零基础开始学摄影、写稿件,从一名普通士兵成长为合格的支队新闻报道员,他的事迹激励我向他学习。”1月19日,列兵徐海洋看完武警湖南总队机动支队宣传栏中“十佳”士兵冯太保的事迹后备受鼓舞。
合肥经开:发挥“头雁”效应,推进辅警队伍正规化建设
中队长、班长任用采取选任制和竞聘制相结合的方式,择优任用(www.e993.com)2024年10月20日。被任命为辅警中队长(班长)的,在日常考评、年度考核、评先评优等方面予以政策倾斜,鼓励能干事、想干事的队员积极进取,形成竞争机制,确保选拔出忠诚可靠、能干会管、想干敢管的优秀辅警,拓展辅警职业晋升空间,带动整个辅警队伍工作热情和争先创优积极性。2022年...
第76集团军某旅加榴炮二连开展创先争优活动新闻观察
最终,经过民主评议,党支部研究后,王靖杰被表彰为“四有”优秀士兵,并被确定为党员发展对象。“新‘双争’评先评优的标准更加科学。”王靖杰说,“只要干得好,你的功绩别人抢也抢不走、你让也让不掉。”对此,下士罗振钰有着同样的感受。罗振钰是去年转隶到二连的。当时,和他一起过来的一些战友不太适应新环境。
心在十四连_连队_计全宏_连长
回顾任连长的经历,各方面工作开展比较顺利,主要得益于14连有一个好传统、好作风,有一支全面过硬的班长骨干队伍,连队全面管理走向了正规:不是事事都管,但事事有人管;不是人人都管,但肯定有人管;不是处处都管,但处处都有人管。我这个连长在连队所起到的作用,就是带头贯彻条令条例,在规章制度落实上一视同仁,...
分手后听说前任是“海王”?女孩疯狂报复,结果…
该篇帖子迅速在网络平台引发热议,并引起了小李所在学校师生的关注。辅导员多次找小李调查情况,同学们之间也议论纷纷。后学校经查实,小李确实存在部分违反校规校纪的情况,于是学校发布了关于自己违规违纪及处理意见的通报,包括撤销班长的职务、取消年度评先评优资格等,同时对小李予以行政警告。
聚焦新“双争”|它影响了谁,又改变了什么?
最终,经过民主评议,党支部研究后,王靖杰被表彰为“四有”优秀士兵,并被确定为党员发展对象。“新‘双争’评先评优的标准更加科学。”王靖杰说,“只要干得好,你的功绩别人抢也抢不走、你让也让不掉。”对此,下士罗振钰有着同样的感受。罗振钰是去年转隶到二连的。当时,和他一起过来的一些战友不太适应新环境。