员工问社保被辞退!河南超力经理威胁: 花100万毁掉你。是他?
近日,一位女员工询问工作两个月公司为什么没给交社保,经理将其辞退,并叫嚣:“我说辞退你就辞退你啊,我在深圳拿刀可以把别人一整个部门都给灭了,对公司不好的人,我花100万都可以让他身败名裂。”是的你没有看错,这不是爽剧,这是一位公司经理说的话。据媒体报道,一位姓李的女员工于4月,入职河南新乡...
超龄员工被辞退,能否要求经济赔偿?
用人单位应当及时为劳动者办理社会保险手续,让劳动者在年老疾病、失业等情况下享受社会保险待遇,否则劳动者因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的,用人单位需要承担赔偿责任。此外,劳动者达到法定退休年龄时,用人单位有权行使劳动合同终止权,但是应当给予年龄较大的老员工适当的人文关怀,事先与超龄劳动者协商,达成合意...
...为尊界;奇瑞回应“345”工作制;恒大汽车被曝无故辞退大量员工
也有其他员工询问社保怎么办,HR回复称,可以按灵活就业人员自己去交。这意味着,他们被公司默认退工处理了,而他们大部分人,都还有一年以上的合同期限。该员工去当地人力保障局查询,发现自己在7月30日就已经被公司退工了。和他有一样遭遇的同事不在少数,据他所知,生产、研发、质检、行政人事等岗位均有被退工的情况。
我今年六十岁了,一月底被单位违法辞退了,二月份医保社保都停了
六十岁了,一月底被单位违法辞退了,二月份医保社保都停了,今天医保来消息单位又为我交医保了,难道社保也交了吗?那为什么没通知我上班呢?大家说说这是怎么回事?
公司停缴社保导致员工损失生育津贴 法院:公司赔付损失
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
机关事业单位人员辞职辞退后养老保险怎么处理?
参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位的,基本养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构(www.e993.com)2024年9月21日。以后在户籍所在地以外就业参保的,基本养老保险关系转移接续按照国家相关文件执行。个人缴费工资基数上限是全省上年度在岗职工平均工资300%,超过部分不计入缴费工资基数;下限是全省上年度在岗职工平均工资60...
工资与社保必须一致吗?社保挂靠可以吗?最新回复来了!
另外,小编提示:按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误区四:单位必须为法定代表人缴纳社保首先,法定代表人是代表公司行使民事权利、履行民事义务的责任人。法定代表人是自然人,公司能否...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
(4)社保、工会经费滞纳金《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳...
企业欲辞退员工反因未缴社保被判赔
经一裁两审,员工获赔2.4万余元经济补偿金本报讯(记者杨召奎)北京一汽车服务公司(以下简称汽车服务公司)区域负责人杜某与员工李某发生矛盾后,企图以旷工为由辞退李某从而免除支付经济补偿金的责任。然而,《工人日报》记者日前从李某处获悉,因公司未给他缴社保,经积极维权,法院最终判决公司需支付他解除劳动关系经济...
以经营困难为由辞退怀孕员工 公司赔偿逾5万
人民网重庆4月26日电“作为一个新手妈妈,失业断保对我的生活影响太大了,谢谢你们为我讨回公道!”近日,在渝北区劳动争议仲裁院庭审现场,秦女士激动得有些哽咽地说。一个月前,秦女士刚成为妈妈,就发现自己面临生存窘境——某健康管理公司在她怀孕期间单方面解除了劳动合同,停了她的社保。