人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
答:用人单位可在社保单位网上服务系统修改员工停止缴费年月为2024年6月,修改后无需在税务部门缴纳其7月份社会保险费。03员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?员工离职后由于用人单位忘记停缴社保而导致单位损失,可否主张员工返还?实务中存在不同观点。第一种观点,认为无需返还。员工所得利益并不...
李想遭死亡威胁?涉事公司称员工来自哈佛等名校,参保人数为0
在理想汽车方面要求其停止侵权行为并承担相应法律责任时,对方还表示可以借此事进行炒作。而在遭到理想汽车的拒绝后,对方才出具了道歉信,合作更是子虚乌有的事。凤凰网《风暴眼》曾尝试向医施德方求证,但拨打爱企查上所提供的该公司的四个电话号码时,发现其中两个号码已暂停服务,一个号码不在服务区,而另一个...
员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?
登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块;点击新增退费申请,弹出退费方式选择;申税小微如果像小王你遇到的这种情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息;录入退款银行账户及办理人信息,同时点击附报资料上传;...
公司拒绝提供社保缴费明细 员工怎么办
面对这种情况,李某可以通过向人社部门部门投诉、举报来维权。《实施〈社会保险法〉若干规定》第二十四条规定:“用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的,由社会保险行政部门责令改正;逾期不改的,按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。”《劳动保障监察条例》第三十条指出:“有下列行为之一的,由...
劳动者权益保护丨员工自愿放弃社保换补贴,公司应该怎么办?
为了每个月多拿一部分到手收入,劳动者向公司申请不缴纳社保,以公司每月支付现金补贴作为替代,公司是否可以据此豁免员工的社保缴纳义务呢?北京市第三中级人民法院法官提示广大劳动者,缴纳社保可以获得医疗、养老、失业、工伤和生育等多方面的保障,能够在面对疾病、退休、失业、意外等情况时减轻经济负担,保障安全和福祉...
公司停缴社保导致员工损失生育津贴 法院:公司赔付损失
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付(www.e993.com)2024年10月9日。原标题:《公司停缴社保导致员工损失生育津贴法院:公司赔付损失》...
知名车企爆雷,将离职员工:很难拿到赔偿,社保也停了
“我今天是来拿东西的,但没有领导批示就进不去。真心建议高合给我们这些正在走离职手续的人设置一个开放日,让我们可以统一把这些事情都处理了。”该员工告诉记者。而另外一位即将走离职程序的高合员工告诉记者:“赔偿应该是很难拿到了,社保也已经停了。”...
“实在突然,开工即失业”,高合爆雷,将离职员工:很难拿到赔偿,社保...
“我今天是来拿东西的,但没有领导批示就进不去。真心建议高合给我们这些正在走离职手续的人设置一个开放日,让我们可以统一把这些事情都处理了。”该员工告诉记者。而另外一位即将走离职程序的高合员工告诉记者:“赔偿应该是很难拿到了,社保也已经停了。”...
员工不辞而别,怎么解除合同才没有法律风险,社保能立马停缴吗?
但是呢,怎么操作还是有一定的讲究的。如果劳动者发生严重过错,或和用人单位“玩失踪”,企业HR不能一方面任其发展,悬而不决,另一方面却又停缴其社会保险。针对这种不告而别的劳动者,提供几点措施建议:一、应根据劳动者身份证上的地址或劳动合同上签署的送达地址,向其发放催告函并保留邮件妥投证据;...
重庆渝快办如何员工停缴社保给 重庆渝快办员工停缴社保给操作方法...
“渝快办”是重庆市政府推出的一款综合性APP,可用于社保、公积金等“只进一门”政务服务。用户可在应用商店内搜索到该应用,安装后打开。STEP2进入社保服务页面在主页面上找到“社会保障”入口,点击进入。STEP3选择“停保申请”进入社保服务页面后,可以选择“停保申请”服务。(注:需要先绑定自己的社保卡...