前程无忧“百日千万招聘专项行动”招聘需求超135万人次
2024年专场招聘活动时间自6月7日至9月14日,这是自2020年以来,前程无忧连续第五年作为主要协办单位参与。此次招聘,前程无忧联合旗下51job、应届生求职网、51job海外等多平台力量,通过设立线上招聘专区、开通直播招聘、提供就业指导等方式,聚焦目前行业发展兴盛、岗位需求量大、市场专业人才紧缺等领域。推出了快递物...
赶集网招聘如何能比前程无忧增速高10倍?
在线招聘一度是外资追逐的热门领域,并一度形成前程无忧、智联招聘、中华英才网“三分天下”的市场格局。如今中华英才网已经没落,前程无忧和智联招聘固步自封,在盈利与用户中无法取得平衡。而“黑马”赶集网却交出增速近200%的答卷,高出前程无忧10倍以上。靠平台发力的赶集网是如何做到的呢?优化用户体验让好产品说...
前程无忧第八届海外留学生招聘会即将开幕
“前程无忧”是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,为企业洞悉从人才招聘、培养和保留以及员工关系等多元和个性化的新需求,提供涵盖招聘平台和人才搜寻,领导力培训和人才发展计划以及人力资源事务性外包等一揽子产品和服务。同时,前程无忧为让人们找到喜欢的工作和雇主而努力。前程无忧51job及应届生求职两个求职平台分...
前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
一直以来,前程无忧为帮助大学生就业不遗余力。今年8月初,前程无忧连续第8年举办的国内大规模海外留学生招聘会,短短5小时内就吸引超过2000名海外留学生到场求职,参会企业现场收到简历投递超过10000份。此外,前程无忧积极协助人社部、教育部等组织开展“百日千万网络招聘专项行动”“24365校园招聘服务”等面向大学生...
前程无忧51job: 人力资源江湖神话
一边是嗷嗷待哺的应届毕业生,一边是求贤若渴的企业客户,前程无忧51job坐拥超过一亿份有效简历,手握应届生求职网和拉勾网两张王牌,妥妥的为企业和求职者搭好了舞台。从公开的媒体报道看,央视2018年校园招聘已指定前程无忧51job为官方唯一指定合作招聘平台,能拿到“央视”这样的官媒客户,则是对其校园招聘业务能力的最好证...
前程无忧发布《 2024年春季招聘行情 》
前程无忧5月16日发布《2024年春季招聘行情》(以下简称“报告”)(www.e993.com)2024年9月7日。报告称,机械设备和能源化工等制造业,快消零售行业的用人需求较为活跃。根据报告,受访企业中,四成雇主的社会招聘量和2023年春季持平,维持去年春季毕业生招聘量水平的雇主为29%。校园招聘呈现两头多态势:增加毕业生招聘量的雇主多于增加社招的雇主,但是...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其...
前程无忧启动上云计划,与阿里云全面合作打造“招聘+AI平台”
2月2日,前程无忧与阿里云签订关于“招聘+AI”的全面合作备忘录,双方将基于公共云搭建“招聘+AI平台”,从推荐搜索、AI工程化等方向开展全面合作。同时,前程无忧计划接入大模型,让大模型技术在招聘领域落地。前程无忧是国内头部的人力资源服务商,业务包括招聘猎头、培训测评和人事外包及咨询等。随着云计算、大数据、AI...
前程无忧调研:6成职场人有养宠经历,“宠物福利”成招聘新风尚
面对新趋势,雇主们有了吸引年轻一代的方法——允许携宠上班,提供宠物福利,甚至有办公室专属“吉祥物”。在此背景下,国内权威的人力资源服务商前程无忧于近日发布《2023职场人养宠报告》,问卷围绕职场青年的宠物拥有情况、消费情况等方面展开。此外,还调研了受访者对公司宠物政策的看法以及期待的宠物福利等。
西安市雁塔区第一中学2024年第二次公开招聘学科教师及教学辅助...
(一)应聘人员应及时关注前程无忧网(51job/xian)有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。(二)招聘工作的有关进程安排,以邮件、短信或电话等方式进行通知,请应聘人员保持通讯畅通,由于应聘人员通讯不畅造成的后果自行承担。(三)本次考试不收取任何费用、不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机...