江南大学怎么样?企业家担任辅导员,赋予学生更显著的就业优势
可以说,“企业家辅导员”项目是江南大学基于协同理论的复合创新人才培养模式的又一个新探索,经过十余年的发展,该项目已经实现了人才培养与企业需求之间的良好对接,成为了江南大学校企协同育人的典范案例,具备一定的社会影响力。而在这样先进的培养模式之下,学生的就业竞争力无疑会更上一层楼!
江南大学专业强不强?就业前景广阔,薪资优势明显,值得报考!
再综合前文江南大学物联网工程专业的人才培养和就业数据,足以看出它有着较大的就业优势,能带给学生较强的专业竞争力。故而,物联网工程专业的确是个不错的发展方向,而江南大学也是这个领域的佼佼者,值得考生重点关注。关注“一千零一个志愿”,获取更多关于大学的原创解读!
江南大学好不好?以产教融合为底色,这一学院就业率超95%
其中,自建校之初起就带有产教融合基因的江南大学可谓是有着先天优势。1947年,民族实业家、“面粉大王”“棉纱大王”荣德生先生出资创办私立江南大学,促进产业与教育事业发展。从那一刻起,产教融合就已经刻到江南大学的基因里,绵延流长。以江南大学物联网工程学院为例,该学院在创立之初就十分注重学生实践能力的培...
拓渠道促对接 多方助推高校毕业生就业
例如江苏省教育厅开启全省联动春季促就业攻坚行动,4月底前将完成20场春季招聘会,南京医科大学、南京理工大学、江南大学等高校分别牵头16场专场招聘会,为毕业生提供丰富的就业机会。甘肃省教育厅会同省工信厅、省政府国资委组织开展“省内重点企业进校园”专项活动,邀请171家省内重点企业进校招聘,争取岗位7403个,促进更多...
江苏多个高校带着学生“访企拓岗”促就业
打好人才工作“培养牌”和就业工作“精准牌”,做好“订单式”培养,了解企业需求,培养更多契合新兴产业发展的“宝藏”大学生,既有助于学校解决产业实际问题,也为学生就业打好“主动仗”。“实验室的同学们都找到工作了。我签了无锡力芯微,还有3个同学去了亿芯,1个同学签了华润微……”江南大学物联网工程学院...
多措并举争春早,凝心聚力促就业——教育系统采取多项举措全力促进...
江苏省教育厅开启全省联动春季促就业攻坚行动,4月底前将完成20场春季招聘会,南京医科大学、南京理工大学、江南大学等高校分别牵头16场专场招聘会,为毕业生提供丰富的就业机会(www.e993.com)2024年10月28日。甘肃省教育厅会同省工信厅、省政府国资委组织开展“省内重点企业进校园”专项活动,邀请171家省内重点企业进校招聘,争取岗位7403个,促进更多...
江南大学就业怎么样?有实绩,有保障,就业前景广阔!
江南大学2022届本科毕业生主要去向为就业,占总人数的50.9%。从就业单位来看,国有企业民营企业和三资企业的数量仍居于江南大学毕业生就业单位的前三位,其中国有企业的数量呈逐年上升趋势。从就业行业来说,江南大学2022届本科毕业生就业比例较高的行业是制造业、信息传输、软件和信息技术服务业以及科学研究和技术服务...
中原工学院_院校信息库_阳光高考
学院拥有纺织科学与工程一级学科硕士学位授予权,设有纺织工程、纺织材料与纺织品设计、纺织化学与染整工程3个二级学科硕士点,1个纺织工程专业学位硕士点,1个纺织材料与纺织品设计高校教师系列专业学位硕士授权点,与江南大学、天津工业大学联合培养博士研究生。开设纺织工程、轻化工程、非织造材料与工程3个本科专业,纺织...
我的就业故事⑩|江南大学冯琳培:学校访企拓岗企业送来橄榄枝!
去年11月底,距离考研还有不到1个月的时间,江南大学通信专业跨考教育学专业研究生的冯琳培感觉自己的准备不是很充分,便开始考虑一边考研一边求职。当时正值秋招,她开始向与互联网有关的企业海投简历,参与校内的企业招聘。“当时,我的目标是去一线城市的互联网大厂。虽然现在看来很不成熟,但我想这是很多毕业生一致的...
就业先锋行??高校书记校长访企拓岗︱江南大学:书记校长当“引擎...
据悉,江南大学以访企拓岗专项行动为牵引,发挥书记校长的示范带头作用,多措并举,凝聚合力,跑出了就业“加速度”。落实“一把手”工程,学校主要领导任组长的就业工作领导小组,定期召开2022届毕业生就业工作推进会,实行挂图作战,实时掌握就业工作进度,按照“一院一策”推进就业工作。出台学校“访企拓岗促就业”专项行动实...