韩媒:韩企招聘人才纷纷考汉语

积极进军中国的锦湖韩亚集团计划在录取新员工时考虑BCT等级,对成绩超过一定水平者予以加分。该集团旗下有韩亚航空等7家子公司进军中国大陆,包括总公司派遣人员在内共有3700人在华工作。招聘考试承认BCT成绩的企业不止这一家,还有活跃于中国市场的LG化学、SKC、现代重工业、大宇??大信证券、现代快递等。韩亚、Modu...

不看分数看颜值 韩企盲选招聘陷入“怪圈”

连韩国企业中的人事负责人都在担心,所谓的盲选招聘会变成“外貌”招聘。今年7月,韩国就业门户网站JobKorea,对418名企业人事负责人进行的问卷调查结果显示,45%的受访者认为“担心盲选会演变成,单凭外貌及临场应变判断应聘者的招聘”;47.5%的受访者认为,聘用人才的标准很模糊。

【黑马早报】雷军抖音粉丝超董宇辉;华为招募新一批天才少年;丰巢...

近期平台发现,有少数“自媒体”策划虚假人设,在个人简介和发布内容中,自称为名企高管、专家或者自封不可查证的“大师”,以夸张或虚假的身份,博取用户信任,进而将用户引流至第三方平台变现。阿里巴巴拟推出韩国企业专属B2B平台阿里巴巴22日表示,8月8日正式开设韩企专属B2B平台网站(SouthKoreaPavillion),扩大布局韩国...

职场人求职最不能妥协这些因素,韩企招聘会助你收获心仪offer!

韩国瑞麟商事株式会社是世界第一大铅锌冶炼厂高丽亚铅和永丰冶炼厂在韩国投资成立，主要从事韩国国内及海外的产品销售及贸易。招聘岗位韩峰汇（上海）商业管理有限公司公司介绍香港新华集团旗下《新华峰汇》韩国进出口、贸易、运营公司。从2003年到至今，以中国经验为基础，通过与中国企业的紧密联系，努力为韩国中小...

79.3%的韩企今年有新招职员计划,但招聘规模不及去年

据韩联社2月9日报道,招聘平台企业Incruit以751家韩企(75家大企业、147家中坚企业、529家中小企业)为对象进行调查显示,79.3%的企业表示有新招职员的计划。但招聘规模比去年将有所减少。就招聘规模,大企业表示“两位数”最多,占77.1%,其次为“个位数”(20.0%)和“三位数”(2.9%);中坚企业“一位数”、“两位...

韩企4月-9月计划招聘65万人 同比增长50%

韩国国际广播电台6月30日报道,随着新冠疫情形势好转,韩国企业的计划招聘人数大幅增加(www.e993.com)2024年11月9日。雇佣劳动部29日公布的今年上半年各行业企业劳动力调查结果显示,国内员工人数在一人以上的企业今年第二到第三季度(4月-9月)的计划招聘人数为65万人,较去年同期增加21.9万人(+50.8%)。这主要是基数效应的影响。去年新冠疫情严重,导致...

直击2020年最大的韩企招聘会现场,三星、LG等知名韩企应有尽有!

由韩国贸易协会主办的2020在华韩资企业招聘会于今日在上海人才大厦3楼隆重举行，现场共有49家知名韩国企业（三星，LG，现代，农心，宾格瑞，新韩银行，韩亚银行，科玛等）参加招聘会进行招聘，共计200多个岗位招揽各领域人才。招聘企业类别覆盖金融、贸易、IT互联网、电子、服务、食品、物流、服饰、美容、建筑等各大...

明年会好吗?“雇佣寒冬”持续韩企第一季度招聘继续减少

“雇佣寒冬”持续韩企第一季度招聘继续减少由于今年受新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情影响大幅减少招聘岗位的企业明年第一季度仍不愿雇佣更多新人,有预测显示,韩国明年的雇佣状况依然难以好转,将继续保持目前的“寒流”。韩国政府承认企业缩减招聘规模与去年8月实施的“教师法”(《高等教育法》修订案)有关。政府...

韩企盲选招聘不看分数看颜值?应聘者高价做整形

连韩国企业中的人事负责人都在担心,所谓的盲选招聘会变成“外貌”招聘。今年7月,韩国就业门户网站JobKorea,对418名企业人事负责人进行的问卷调查结果显示,45%的受访者认为“担心盲选会演变成,单凭外貌及临场应变判断应聘者的招聘”;47.5%的受访者认为,聘用人才的标准很模糊。

2016国内最大规模韩企专场招聘会盛大开幕

4月16日由韩国贸易协会上海代表处和上海韩国人商会共同举办的“2016在华韩资企业人才招聘会”在上海人才服务中心成功落下帷幕。本次招聘会为在华韩资企业和中韩优秀人才提供了一个良好就业平台,并取得了令人十分满意的成果。截止今年,我们已经成功举办了6届人才招聘会活动,是目前国内规模最大的韩资企业专场招聘会。本...