社保服务进万家:县人社局宣讲团 “进乡村”送政策

11月15日下午,县人社局“社保服务进万家”宣讲团进入庄里镇栾庄、陶墟等村,以面对面集中宣讲的方式,为村民们解读城乡居民基本养老保险政策。宣讲会上,县人社局养老保险股和城乡居民社会养老保险管理中心的负责人针对“城乡居民养老保险选择哪个缴费档次合适?”“怎样缴费?”“当年能多次缴费吗?”以及“可以补缴吗?...

2022安徽宿州萧县教育体育局教研室教研员选配人员体检通知

根据《萧县教育体育局教研室选配教研员公告》的规定,现将体检有关事项通知如下:一、体检时间:2022年11月12日(星期六)上午7:00(名单见附件)二、体检集合地点:萧县人民医院新区门诊楼四楼体检中心(萧县龙城镇龙凤大道南侧,公园路东侧);三、体检费280元(为方便缴费,医院会安排专人收费,请自备现金);四、注意...

安徽萧县力促大中专毕业生就业

拂晓报讯(通讯员李兰凯)今年以来,萧县人社局多措并举,拓宽渠道,持续释放政策红利,为大中专毕业生提供全方位的就业服务,促进其高质量充分就业。就业见习助毕业生就业。严格按照《安徽省就业见习管理办法》要求,严把见习单位认定关,严格审核见习人员资料,及时办理意外保险,完善见习管理系统信息录入,见习期间实地检查见习...

萧县法院: 积极参与“三源共治” 工作取得初步成效

萧县法院认真落实最高院《关于深化人民法院一站式多元解纷机制建设推动矛盾纠纷源头化解的实施意见》要求,实现了与县工商联、总工会和人社局等单位“总对总”调解平台对接。参与县直机关和主要乡镇“矛盾调解中心”的运转工作,把“诉调对接”与矛盾纠纷化解工作不断向前扎实推进。加强业务培训,切实提高调解能力。萧县各...

萧县人社局全面做好高温天气下劳动者权益维护工作

近日,高温天气来袭,萧县人社局加强组织领导,明确责任分工,密切协同配合,压紧压实企业主体责任,抓实抓细工作落实,全力做好高温天气下劳动者权益维护工作,保障劳动者合法权益。明确责任主体。县人社局转发了《关于进一步做好夏季高温天气劳动者权益保障工作的通知》,印发了《关于切实做好高温天气下劳动者权益保障工作的方...

萧县人社局做好稳岗就业服务

为切实做好“雨露计划”离校未就业高校毕业生就业帮扶工作,萧县人社局依托“春风行动”“就业援助月”“招才引智进校园”等活动,组织召开高校毕业生供需见面会、就业见习岗位对接会、“2+N”系列招聘会,为“雨露计划”高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台(www.e993.com)2024年11月26日。截至2023年底,已对474名2023年度“雨露计划”离校未就业毕业...

萧县打造优化营商环境“人社模式”

今年以来,萧县人社系统聚焦企业所急、群众所盼、社会所需,发挥人社所长,创新工作模式、打好政策组合拳、提升服务便利度,推动人社领域营商环境持续优化,切实增强市场主体和劳动者获得感和满意度,为推动全县经济社会平稳运行提供更多人社智慧和力量。落实社保降费政策,社保惠企。萧县人社局创新“免申即享”服务措施,通过...

人社局“一把手”卸任一年后落马,首次披露其骗取国家资金近300万元

2015年初至2017年6月,被告人孟祥光利用担任蚌埠市人力资源和社会保障局党组书记、局长的职务便利,伙同他人共同骗取政府“援企稳岗”补贴资金共计人民币290万元。庭审中,公诉机关出示了相关证据,被告人孟祥光及其辩护人进行了质证,控辩双方在法庭的主持下充分发表了意见,孟祥光当庭对起诉书指控的犯罪事实及罪名均无异议,...

2024安徽宿州市萧县卫健系统招聘114人公告

经核准,2024年度萧县卫健系统公开招聘工作人员114名,招聘计划(岗位)等信息于2024年9月27日起在萧县人民政府网(httpahxx.gov)等相关网站上发布。本次招聘后续相关信息,均在上述网站上发布,不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加资格复审、专业测试、体检...

安徽萧县:“仲裁调解+稳岗就业”为企业保驾护航

近日,萧县人社局通过“仲裁调解+稳岗就业”专项帮扶措施引导萧县某制革企业和职工协商变更劳动合同,实行AB岗制,成功化解了即将发生的劳动争议和裁员问题。仲裁调解+稳岗就业是近年来萧县人社局推动劳动争议多元化解新模式,为优化营商环境蓄势增效,为和谐劳动关系保驾护航。