农发行湖北黄石市分行多管齐下加强青年员工队伍建设
该行秉持“人才强行”理念,持续抓好青年员工队伍建设,为高质量发展提供坚实的人才保障。多“搭台子”。该行通过政策制度大讲堂、入党积极分子培训班、青年理论学习小组、闭卷季度考、业务分析会、客户条线晨会、项目诊断会等形式,开展多条线、补短板培训,引导员工紧跟党走、爱岗敬业。多“指路子”。该行推选优秀...
国网甘肃电力营销事业部:退休老同志与青年员工共话“初心”
4月30日,国网甘肃省电力公司市场营销事业部邀请退休老同志参加迎“五四”主题观影活动,全国劳动模范魏惠英参加了本次观影活动,向青年员工分享了个人观影感想,并向青年员工送上“五四”寄语。全国劳动模范魏惠英与青年员工们忆初心、话使命,通过重温入党时的难忘场景、回忆入党时的经历,激励广大青年坚定不移跟党走,为...
湖南中烟原料采购中心:打好“组合拳”,锻造青年“生力军”
去年以来,1名青年员工入选行业烟叶评级工匠人才培养对象,2名青年员工获得“公司系统技术能手”,多名青年员工参与公司、中心级科研项目推进。同时,充分利用“产学研平台”、湖南烟草职工培训中心、湘西样品中心等培训平台,举办青年员工烟叶生产与评级培训班3期,组织4名青年员工积极备战行业烟叶评级竞赛,参加行业及各省市技能...
大有期货:让青年有为、可为、敢为
走出去,方可大有作为。大有期货积极融入现代投资乃至集团公司发展“一盘棋”,利用运动会、演讲比赛、座谈交流、文艺活动等舞台和机会,把青年员工推向更大的舞台展示才华、绽放芳华。关心青年发展,畅通青年成长路关心青年发展,就要实打实地解决青年关注的实际问题。因应企业青年员工众多、智力资源丰富、专业属性较强的...
新形势下如何建设坚强有力的企业团组织,做好新时代青年工作
“你好!新大唐人”10个大类别服务项目,针对新员工设立“生活联络员”帮助青年解决入职后生产生活中遇到的各类问题,帮助青年员工快速完成角色转变;要深入开展“双推”工作,严格落实“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定,35周岁以下青年入党要征求所在单位团组织意见...
国有相对控股混合所有制企业青年思想工作的探索与实践
规范做好“推优入党”工作,一年来,推荐2名优秀青年员工加入党组织,为党组织培养优秀新生力量(www.e993.com)2024年9月21日。推进“团员青年下基层”工作,动员公司总部、分子公司本部团员青年深入基层电站,专业理论与实践相结合,实现专业技能水平全面提升。“双碳”一线人员年轻化,广大团员青年充分发挥带头作用,投身公司重大战略项目,踏实肯干,攻坚克难...
党建引领,探寻长沙学院青年力量的“青春密码”
据2023年11月统计,杨凤年老师负责的嵌入式与普适计算实验室,团队26人参与过国赛,其中党员5人,入党积极分子18人;黄娟老师负责的ACM实验室,45人参与过国赛,党员1人,入党积极分子19人;潘怡老师负责的NextGen实验室,34人中有21人是入党积极分子;栾悉道老师负责的计算机应用与网络优化实验室,9位国赛选手中...
河南新乡:“三聚焦”工作法 增强青年建功源动力
据悉,国网延津县供电公司非常注重青年员工的思想政治工作,结合“三会一课”、主题党日活动等,引导广大青年员工切实用党的创新理论武装头脑,在思想上深刻淬炼、精神上洗礼升华、作风上有力锤炼、工作上有效促进。“青年员工是企业的中坚力量,公司团委本着一切从“青”出发的理念,从思想上引导青年员工树牢正确的人生...
益阳桃江烟草:不负好春光 实干谱新篇
为引导青年员工系好“第一粒扣子”,桃江烟草充分用活用好本地红色资源,组织青年干部到桃江烈士陵园、张子清纪念馆、张昆弟文化广场等教育基地开展沉浸式现场教学、重温入党誓词,定期组织青年员工观看红色电影、发放廉政家书、举办“读书分享会”等活动,引导青年员工赓续红色精神血脉,筑牢理想信念。同时,针对新入职员工,依托...
工行邯郸分行多措并举推进旺季服务
为提高青年员工归属感,激发青年员工想干事能干事的工作热情,工行邯郸峰峰支行近日组织召开青年员工竞赛活动阶段总结会,通报阶段性活动成果,分析点评存在问题,通过青年员工培训,积极组织各项活动,体现对青年员工的关心关爱,增强青年员工积极工作热情,为员工成长和发展提供广阔空间和平台,为业务发展注入青春力量。(孙雪萌)...