...丨省人大代表林伟洪:早发现、早培养,为拔尖人才创造良好成长环境

坚定推进科技创新人才培养。林伟洪表示，作为学校，应该早发现、早培养，满足学科特长和创新潜质学生发展需求，为拔尖创新人才成长创造良好生态环境，健全更高水平人才培养体系。“作为学校，应努力提升集团化办学质量，打造省级优质基础教育集团，探索特色化、优质化、集团化办学之路。”他建议，在促进推动教育优质均衡发展...

中国发布丨阴和俊:努力为青年科技人才成长发展创造好的科研环境

阴和俊说，科技部将把对青年科技人才的培养作为一项长期的战略性工作，一直抓下去，努力为他们成长发展创造好的科研环境。在工作中，给年轻人提供机会、搭建平台、营造环境；在生活上，针对他们的“急难愁盼”，特别是薪酬待遇、家庭生活、身心健康等重点关切，帮助解决他们的后顾之忧，让他们在建设科技强国的伟大事业...

中国教育学会副会长孟繁华:营造适合拔尖创新人才成长的教育生态环境

????基础教育阶段需要以学校为主体、多方紧密配合,要发挥家庭、学校、政府、社会各自的教育功能。孟繁华认为,要系统考虑整个教育生态发展,基础教育、高等教育等各层次教育需要协同进步和发展。“让教育生态链条形成良好运行机制,才能促进教育健康发展。”????围绕拔尖创新人才培养,孟繁华认为,判断一名学生是不是合格...

朱永新:造就拔尖创新人才需要有适合的优质土壤环境

另外,要为青年人才营造机会公平、规则公平、权利公平的成长环境。要在项目支持、职称评定、个人晋升等方面进行改革,尊重科学规律和人才成长规律,鼓励青年人才自由驰骋、大胆尝试,为他们创造更多历练机会。对于高等教育来说,要加强学科布局和体系建设,给学校更多的专业、课程方面的自主设置权,全面夯实基础理论研究,补齐冷门...

让更多青年创新人才脱颖而出

指导他们制定个性化的科研规划,坚定科研信念,明确科研方向和阶段性发展目标。在资源支持方面,首先要提供科研经费支持,确保他们不受经济压力影响,能够独立开展创新性、探索性的研究。舒适便捷的科研环境、前辈的指导,也有利于青年科技人才尽快成长。郑阳恒:在青年科技人才的职业发展早期,仅仅关注一个领域是十分局限的,要为...

如何扭转“唯帽子”倾向,培养更多青年创新人才?—新闻—科学网

指导他们制定个性化的科研规划,坚定科研信念,明确科研方向和阶段性发展目标(www.e993.com)2024年11月9日。在资源支持方面,首先要提供科研经费支持,确保他们不受经济压力影响,能够独立开展创新性、探索性的研究。舒适便捷的科研环境、前辈的指导,也有利于青年科技人才尽快成长。郑阳恒:在青年科技人才的职业发展早期,仅仅关注一个领域是十分局限的,要为...

解青年科技人才“成长的烦恼”,委员建议—— 加大职业早期支持...

加快建设国际科技创新中心的征程中,呵护青年人才成长至关重要。青年科技人才需要什么、如何为他们专心科研创造更好条件、怎样帮助他们解除后顾之忧……聚焦“进一步营造青年科技人才成长良好环境,更好发挥青年科技人才作用”这一重点协商议题,今年以来,市政协广泛组织各民主党派市委、政协委员和来自各行业领域的青年科技人才...

纾解青年科技人才成长之困关键在于创新评价方式

[摘要]纾解青年科技人才成长之困,关键在于创新评价方式。在评什么方面,要尊重青年科技人才的职业发展需求,让分类评价真正落地;在如何评方面,要充分考虑青年科技人才成长规律,统筹个体—团队、近期—长期、静态—动态三组关系;在谁来评方面,要做到人技结合,为青年科技人才提供更加精准的评价体验。

拔尖创新人才培养只和少数孩子有关?“拔尖”≠“拔苗”,营造“不...

和人们刻板印象里的“高分低能”不同,拔尖创新人才应当具备思维的灵活变通、扎实的动手实践能力、多维度沟通能力。自我认识与自我调控、人生规划与终身幸福,公民责任与社会参与等都是拔尖创新人才成长的重要课题。“拔尖”≠“拔苗”,营造“不打扰”的环境很重要...

...引育用留”全链条 建设适应企业改革发展的高素质、专业化人才...

厚植沃土,拴心留人优化人才成长“软环境”一是排忧解难,做职工群众的服务者。持续加大基层“两堂一舍一场一厕”标准化建设,实现网络全覆盖。结合安全月主题,精心编排“三句半”“安全快板”“安全家书宣讲”等节目,定期深入基层单位开展安全文化下基层文艺表演。大力开展慰问帮扶活动,两年来,发放各类物品及慰问帮扶...