室内工作者高温津贴劳动争议案件分析及建议

显然此案中,举证责任系由用人单位承担,但在浙江省某市人民法院审结的一起劳动争议案中,法院认为劳动者楼某的工作环境应为室内,但其未提供证据证明其工作场所的温度长期处于33℃以上,应承担举证不能的后果,故不予支持其要求用人单位支付高温津贴的诉请。此案中,举证责任系由劳动者承担。另外,在法信类案检索出的浙...

改善作业环境 减轻劳动强度 高温季中集环科生产繁忙有序

本网讯(记者严春花)1日,记者走进中集安瑞环科技股份有限公司生产车间,切身感受一线职工在高温酷暑季节的作业环境。公司订单饱满,生产线马力全开,工作人员有条不紊地忙碌着。公司自动化生产线和装备的投入使用,极大改善了员工的作业环境,减轻了人员劳动强度,这也是中集环科发展新质生产力的生动实践。早上6点,公司标...

高温持续 如何应对中暑?提示:高温下户外作业 要及时调整工作强度

高温下户外作业要及时调整工作强度医生提醒，特别是户外作业人员，要时刻关注气温的变化，不同温度下，工作强度要及时调整。淄博市市立医院急诊科主任副主任医师于卫兵：一般连续三天以上环境温度达到35℃以上，这时候我们在户外运动或劳动的时候，尽量要避开最热的时间，不要持续长时间的劳动。准备一些像绿豆汤、冰...

公务员整日在办公室里吹空调,还用得着发降温费吗?

降温费,也称为高温津贴,其设立的目的主要是为了补偿劳动者在高温条件下的特殊消耗及由于高温作业而额外支出的费用。对于那些在户外高温环境下工作的劳动者,如建筑工人、环卫工人、交警等,降温费无疑是一种必要的经济补偿。他们在烈日下辛勤劳作,面临着高温中暑等健康风险,降温费可以在一定程度上提高他们的工作积极性和...

高温作业神器:研究人员发明自动调温防护服,无需能源消耗

IT之家8月14日消息,随着全球变暖加剧,极端高温天气对人类生活造成越来越大的影响,对户外和室内高温环境下的工作者带来巨大挑战。香港理工大学(理大)时装及纺织学院副教授、先进纺织技术青年学者寿达华(DahuaShou,音译)博士领导的研究团队开发出了一种新型智能软体服,能够自动适应不断变化的环境温度,提供隔热和...

高温持续 本市环卫“汗”卫市容环境有“凉”方

上海中心气象台8月1日下午发布今年首个高温红色预警,本市中心城区最高气温达40℃,本市环卫行业优化调整作业模式、多措并举做好高温天气下的夏季环卫保障工作,同时落实各项防暑降温措施工作,确保一线职工安全作业(www.e993.com)2024年11月8日。一是红色预警发布后,本市环卫行业全面落实户外错时工作制,人工保洁避开高温作业时段,开展以机械化保洁为...

环境保障不松懈 本市环卫多措并举“蒸”战高温

一是完善夏季“战高温”期间应急保障预案。行业管理部门印发《关于切实做好2024年夏季环境卫生保障及安全防护工作的通知》,本市环卫行业全面落实各项夏季“战高温”期间应急保障工作,确保各类信息畅通、准确、及时。二是充分发挥机械作业效能,减轻人工作业强度。加大对道路机械化清扫保洁及洒水冲刷作业力度,实现“双高”期...

热热热!连续高温,户外工作者的防暑措施安排起来

在户外工作时,要选择阴凉通风或有空调、风扇的室内房间作为休息点。可以利用便携风扇、湿毛巾等降温工具,帮助身体迅速降温。中暑了,这么做↓1.立即停止活动,转移到阴凉处一旦发现有中暑迹象,应立即停止所有的体力活动,并迅速转移到阴凉通风的地方或者空调房内,避免继续暴露在高温环境中。

卫生监督告诉你 | 梅雨季后即高温,高温作业有“凉”策

在高温工作环境设立休息场所,休息场所应当设有座椅,保持良好通风或者配有空调等防暑降温设施。将劳动者与热源进行隔离。室内作业场所可设置隔热装置以阻挡热源产生的热量与劳动者接触,室外场所可设置如简易屋顶等装置,以遮挡日光及周围墙面与地面的反射光。

高温天户外作业防暑降温这么做

1.积极改善作业条件。优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备;在高温工作环境设立休息场所,保持良好通风或配空调等防暑降温设施;室内作业场所可设置隔热装置,室外场所可设置如简易屋顶等装置。2.开展职业健康监护。组织从事高温作业的劳动者进行职业健康检查。对患有高温职业禁忌证的劳动者,应及时调离...