善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
由计划经济的“包分配”转变为市场经济的“供需见面,自主择业”,大学生就业由“统招统分”向“自主择业”转型,在人口老龄化、产业智能化、就业多元化、诉求多样化等影响叠加的当下,总体就业形势更加复杂严峻,其中高校毕业生就业压力依然较大,供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生,“求职难”和“招工难”并存,...
搭建“就业桥” 续写“鄂藏情”
如今,一批又一批西藏籍大学生走出高原、走进企业,进入更广阔的天地工作,他们根据自己的喜好和特长,自由选择未来发展的方向。不断创新模式为西藏青年搭建就业平台湖北省第十批援藏干部、山南市人社局副局长张磊介绍,近年来,黄石援藏工作队以民族团结为桥梁,持续推动山南籍高校毕业生在黄石稳定就业。自2020年以来,湖北...
专家支招大学生求职:明确目标、提升自我,积极走好就业路
如确已达到岗位需求标准,就应进一步思考自己的就业能力短板是什么,并进行针对性补强;如未达到需求标准,在这次“春招”中,就应扬长避短,选择应聘更加适合自己的用人单位。此外,大家在找工作时,一定要迅速完成学生与求职者间的身份转换。在应聘前,首先,需要对当地各目标行业企业及单位岗位的薪酬标准、工作稳定...
大学生基层就业:如何下得去、留得住、干得好
为帮助毕业生更好融入基层环境,郑旭红建议,政府应加大对基层地区基础设施建设的投入力度,改善基层工作条件和生活环境。同时,通过举办文化活动、建立文化交流平台等方式,推动基层文化建设,增强大学生的文化认同感和归属感。“应进一步加强对大学生基层就业职业发展通道的政策设计。”余慧菊说,“比如,进一步提高大学生志愿服...
大学生就业帮扶中的青年力量
下一阶段,应更加注重供给端问题的解决,从注重就业数量向注重就业质量转变,从关注应届生就业结果向全过程提升大学生职业能力转变。因此,在高校已有就业工作的基础上,可以考虑发挥学生组织的优势,鼓励更多青年力量参与到大学生就业帮扶的工作体系中来。为准确把握当前大学生的就业状况,探索学生组织在高校就业帮扶机制中的...
“如果我没上大学,就可以心安理得做服务员了”,大学学历怎么成了...
(1)眼界放宽:先就业,后择业(www.e993.com)2024年9月19日。在老一辈职场人眼里,“只有专业对口,竞争力才更强,工作更容易上手”,因此,你一定要选择专业对口的工作。这样的建议,是有一定道理的。不可否认,“大学就是这个专业,所以我一定要找到对口的工作”,这种“非此专业不行”和“非此行不入”的想法也会让更多00后大学生背上沉重的择业...
全国50城,哪座对年轻人更有吸引力?
如果说出生地划定了成年前的起点,那么毕业后的工作地则提供了新的平台,也提供了“重启”人生的另一种可能性。一座城市的经济社会环境和软硬件设施奠定了年轻人的生活基调,更影响着就业、定居、成家、子女教育乃至养老等人生轨迹。就像城市的发展呼唤背景丰富的多元化人才一样,在决定要不要去一座城市落脚时,年轻人也...
当代青年为何执着于“上岸”?
面对突发疫情、经济增长放缓、社会转型风险等不确定处境的激增,青年群体更加注重发展前景与经济回报的稳定性[8],以确保在竞争激烈、充满风险的社会环境中,有更理想的选择与出路。(2)从文凭贬值到就业困境:内卷社会的现实与挑战2022年我国高等教育毛入学率达到59.6%[9],高等教育的大众化使青年个体与用人单位纷纷追求...
青年就业研究①︱就业观念20年变迁:大学生择业看重什么?
人文学科毕业生思想活跃,看重工作自由,在就业时往往偏好于自己的兴趣爱好、工作强度与舒适性、较低劳动强度等,体现出对个人价值、经济价值和工作性质的偏好。社会学科毕业生在个人发展与追求之外,更看重工作性质,追求大城市就业、进入大规模和高声誉就业单位,职业的稳定性追求更高。
大学生应该先就业再择业吗?
"先就业再择业"是指由大学毕业生在毕业后尽快地走进职场,通过逐步职业锻炼、学习和实践不断提高自己的职业技能和经验,而不是花费过多的时间在选择工作、追求完美的职业规划上。这意味着毕业生应该积极地寻找机会,接受任何能够提高职业技能和经验的工作机会,在不断地提高和完善自己的基础上逐步向自己理想的职业目标进行...