员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,并依法缴纳社保费。没签订劳动合同别担心可以通过下列凭证证明事实劳动关系《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关...

女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂

近日,她找到本刊反映,称所服务的上海境远建筑装饰工程设计有限公司(下称境远公司)拖欠其2个月工资,且至今没有与她签订劳动合同。陈女士在讨薪过程中还意外被告知,不仅是她本人,就连多次沟通的直属领导,也就是自称为该公司设计总监的朱先生,都不属于该公司员工。一头雾水的陈女士只能选择向媒体求助,希望记者能帮助...

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题

壹点帮办咨询了青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会,工作人员表示,劳动者可以选择劳动监察或者劳动仲裁。“劳动监察是对劳动用工方面确定存在的违法行为进行查处,如果对劳动关系双方存在争议,只能走劳动人事争议仲裁。”选择劳动仲裁的劳动者,如果到青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会提交劳动仲裁的立案申请,青岛市市南...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

然后,由社保行政部门依法受理后根据相关证据作出工伤认定决定,如果没有劳动合同,需要先申请仲裁确认劳动关系的存在。确认劳动关系需要劳动者提供劳动关系凭证(工资卡、考勤表等),到当地劳动争议仲裁部门进行仲裁。随后,才能申请工伤认定,确认伤残等级。同样,也可以选择侵权责任救济路径,按照各自的过错来承担责任。长宁区法...

男子入职装饰公司未签合同还遭欠薪未缴社保,申请劳动仲裁获支持

劳动仲裁：用人单位支付双倍工资补缴社保谢先生介绍，自己于2022年11月30日入职陕西宝鸡市王者饰家装饰有限公司当业务员，主要负责联系客户进店、签单等工作，但双方未签劳动合同，期间每月平均2800元工资通过微信发放。2023年8月，谢先生外出受伤后在家休养至9月，期间公司未支付其工资，以及长期未签劳动合同、未缴纳...

干了40年“临时工”单位未缴社保 劳动仲裁不予受理 向法院起诉被...

王舒建议,如果有充分证据证明劳动关系,建议张师傅重新起诉要求养老保险待遇损失赔偿,要求按月发放养老金(www.e993.com)2024年11月22日。养老补助象征性替代养老金当事人不服可向省高院提请再审陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为,为员工缴纳社保是用人单位的法律义务,政策性的养老补助与职工养老金并非一个概念,但是张师傅已按照...

给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资

而至于未签劳动合同一事，吴先生认为公司已经给孙先生交了社保，这与签订书面劳动合同的效果是一样的，因此不应裁定支付双倍工资。小微企业易忽略书面劳动合同重要性信网注意到，在市北区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决中，因未签订书面劳动合同而产生的赔偿占了大头。同时，根据企查查显示，墨灵文化是一家小微企业...

开法小课堂 | 同意单位不交社保,结果……

李某以离家较远为由要求调岗,但用人单位没有同意。李某遂向用人单位邮寄了《解除劳动合同通知书》,以单位没有为其缴纳社会保险为由,通知被迫解除双方之间的劳动关系。李某随后申请劳动仲裁,要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委驳回了李某的仲裁请求,李某遂诉至法院。

不签合同就不用缴社保吗?

以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保费。没有签订劳动合同不代表没有劳动关系!遇到没签劳动合同别担心员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。

【法问】签了放弃缴社保协议还能要求单位补缴吗

因此当公司没有为您办理社保登记和缴纳社会保险费时,您可以向劳动监察部门、社保局投诉、举报,要求责令公司补缴,如果因不能补缴导致无法享受社会保险待遇造成损失,还可以依法申请仲裁,提起诉讼。另外,在用人单位未依法缴纳社会保险导致劳动者离职情况下,劳动合同法第三十八条给予劳动者无需事先告知用人单位,就可以立即...