“我是否申请过劳动仲裁,公司是怎么知道的?”

“若很多信息处亮‘红灯’,用人单位的HR会直接建议招人的业务部门拒绝录用;如果问题不太严重,HR会与业务部门商议是否录用。像有无申请劳动仲裁这种情况,HR一般会与业务部门商议。最终是否影响录用,主要看业务部门的态度。”汪浩说。刘佳也表示,一些背景调查公司会联系求职者此前的主管或HR,问其离职原因,是主动离职,...

劳动法问答|劳动仲裁赢了,公司在异地起诉,该怎么办?

倘若发生此等情况,劳动者可以考虑提管辖异议,但通常效果有限。因此,只有在事前做好防范工作,才能稳住自己好不容易获得的胜利成果。声明:本公众号所刊登的文章仅代表本人发表文章时的观点,不视为出具的正式法律意见或建议。鉴于劳动争议、各类纠纷案件性质特殊,每个地方有各自规则,建议具体问题咨询律师,谨慎引用。如您...

用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系如何判定?市劳动仲裁:认定...

近日，市民王某与某物业公司共同向烟台市劳动仲裁提交了一份调解协议，申请仲裁审查，协议内容显示，公司确认2018年7月至2022年6月期间与王某存在劳动关系。对此，烟台市劳动仲裁表示，双方签署的调解协议不属于仲裁审查受理范围，确认劳动关系争议是不可调解的。劳动关系是劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的权利义务...

求职时屡被拒 申请劳动仲裁为何成求职“污点”?

根据规定，当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时，可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁，是劳动者维护合法权益的重要途径。然而，现实生活中，一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历，在求职时被用人单位拒之门外。这些劳动者遭遇了什么，用人单位...

最高院:社保补缴、工伤认定无需劳动仲裁,可直接认定劳动关系!

用人单位未给劳动者交社保或工伤认定中,如果双方对劳动关系有异议,是否必须经劳动仲裁确认劳动关系后,社保机构或劳动行政部门才能处理?最高人民法院在《于某因海南某贸易有限公司诉原海南省社会保险事业局劳动和社会保障行政管理再审案》中明确:省社保中心在作出本案行政行为中能够直接认定双方存在劳动关系。

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

5.劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷,是否属于劳动争议案件受案范围?劳务派遣单位与用工单位基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷,不属于劳动争议案件受理范围(www.e993.com)2024年11月10日。6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金...

“仲裁歧视”成求职新困扰 征信修复是否靠谱?

其次,就劳动仲裁记录而言,通常是不可以随意消除的。劳动仲裁机构作为公正第三方,其记录的真实性和准确性对于维护劳动者权益和保障企业合法权益具有重要意义。劳动仲裁记录的消除涉及到劳动者和企业之间的权益平衡问题,因此,记录消除应该在保护双方权益的前提下,综合考虑公平、合理和伦理等因素。

巾帼普法|员工拒绝异地调动,被公司以旷工为由开除

某公司不认可仲裁裁决结果,向台州椒江法院提起诉讼。法院审理法院经审理认为,工作地点是劳动者在履行劳动合同时必然考量的重要因素,也是劳动合同的必备条款,非经用人单位与劳动者协商一致不得变更。本案中,卢某签订的劳动合同书约定的工作地点是公司或公司指派的地点,实际并不明确,且不意味着用人单位可以随意变更或...

更名!拉萨人社最新消息!

考试报名、工伤申请、劳动仲裁申请、调档函的申请、申请创业空间、异地居住工伤备案申请、待遇资格认证申请、公益性岗位申请、技能鉴定申请、灵活就业新参保申请等,约20多项在线申办服务。03“我要打印”个人权益证明打印、养老金证明打印、个人参保证明打印、档案证明预约打印、准考证打印等。04“企业服务”企业...

劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

仲裁开庭前，仲裁委员会会在开庭五日前向仲裁双方送达开庭传票，传票上注明了开庭的时间、地址、庭室。切切切切一定要按时、按地前往参加庭审。实务中我们时间碰到，有些劳动者和公司方的代表不记得庭审时间或迟到，有的甚至跑错地点，这样均会导致未能参加庭审的不利后果。对于申请人而言，收到开庭通知，无正当理由...