...女子孕期申请休假遭开除,公司:不服从管理强制超休!劳动仲裁...
“但至今对方都没有按照仲裁结果执行,”张莉介绍,“10月14日,我已经向武侯区法院提起了强制执行申请。”▲诊所负责人之一与张莉微信记录遭遇孕期女子提休假被单位拒绝并遭开除提起劳动仲裁张莉今年31岁,自2015年开始持证从事美容医疗行业。去年11月7日,她入职成都武侯模漾医疗美容诊所有限公司(下称“模漾医美...
申请13天婚假被拒?离婚复婚能否休假?官方回复
“作为终极手段,员工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。”浙江丰国律师事务所主任陈松涛说,员工可以向所在区域劳动监察大队或所在街道主管部门投诉,“如强硬一些,员工可在协商不成后,履行请假程序后休假。”除了13天婚假难休近日引发热议的还有跟同一人离婚复婚能否休假?复婚是否可享受13天婚假?官方回复:...
四川和谐双马股份有限公司第九届董事会第十一次会议决议公告
2、本次交易完成后,目标公司将成为公司的控股子公司。公司在确保目标公司独立运营、保持既有业务稳定发展的同时,将努力提升目标公司的核心能力,在业务运营、资产配置、财务规划以及管理架构等多个维度履行管理责任,管理成效可能面临不确定性,我们将积极采取风险控制措施,加强内部沟通与协调,确保决策的科学性和执行的有效性...
四川和谐双马股份有限公司关于 收购深圳市健元医药科技有限公司的...
本次交易已取得目标公司相关贷款银行的书面同意,不需要其他第三方同意。该交易事项不需要经过公司股东大会或有关部门批准。(三)公司十二个月内不存在与本次交易标的相关的资产购买交易。二、交易对方的基本情况(一)名称:深圳市星银医药有限公司统一社会信用代码:91440300192261386F...
沪市上市公司公告(10月14日)
辞职后,二人将不在公司担任任何职务。同时,经公司第九届董事会提名委员会第三次会议、第九届董事会第十三次会议审议通过,同意徐槟先生为公司第九届董事会增补董事候选人,该事项须提交公司股东会审议;拟聘任徐槟先生为公司总裁,聘任陆军先生、邹勇先生为公司副总裁,任期与公司第九届董事会相同。
单位无故不续签劳动合同 应当补偿 - -山西法制报数字报
无论何种原因需要辞职,必须提前30日或合同约定期限以书面形式通知用工单位主管及公司人力资源部,且在离职前将本职工作完整交接、退交领用物品、结清借款等(www.e993.com)2024年10月27日。若未经批准擅自离岗,公司将按已离职处理,不再承担任何用人单位责任。”劳动合同签订之后,被告派遣原告到某电力有限公司工作。原告工作期间月工资为3100元,由...
公司被税务稽查后,可以向已离职财务负责人索赔!
1.《部门职能说明书》、《岗位说明书》、《转正申请表》。以证明被告知晓《部门职能说明书》、《岗位说明书》的内容,公司没有财务总监,被告负责财务部的全部工作。被告对上述证据的真实性予以认可,证明目的不认可,认为《岗位说明书》说的是财务部门的职责,被告是财务经理,上级领导是屈伟,屈伟既是CEO,也是财务总监。
主合同未实际签署,其中的仲裁条款有效吗?| 至正-案例分析
申请人某医药公司称,2021年底,被申请人某科技公司拟收购申请人51%的股权,并对其进行了多轮尽职调查。2022年3月31日,被申请人向申请人发送了经双方磋商并定稿的《股权收购协议》,要求由申请人先行签署。其中“争议解决”条款约定提交上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)进行仲裁。该协议经申请人及其他转让方...
饭庄收银员不给顾客跳舞被开除?公司回应:她违背企业文化
涉事饭庄相关负责人申先生对记者称,张女士拒绝参与跳舞,不符合企业文化的要求,因此直接将其辞退。而此前张女士确实提出过离职,但因故未批,管理人员与其沟通存在问题。当地劳动保障监察部门建议,张女士可以按照流程申请劳动仲裁。女子反映的情况(社交平台截图)...
Wind风控日报 | 证监会全面优化券商风控指标体系,或释放近千亿资金
6、20中南建设MTN001:应于9月23日偿付的本息存在兑付不确定性江苏中南建设集团股份有限公司公告,“20中南建设MTN001”应于2024年9月23日兑付本息,但因公司流动性资金不足,本期债务融资工具兑付本息存在不确定性。公司已召开持有人会议申请调整本息兑付安排及延长宽限期。7、融侨集团:连江兆昌对公司提起诉讼融侨...