南京:明确全市劳动人事争议仲裁管辖范围(2024.12.1起实施)|劳动法...

(一)南京市各级劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委),应按照本通知处理劳动人事争议相关工作。(二)在我市行政区域内的用人单位与劳动者发生的下列劳动人事争议,应按照本通知申请仲裁:1.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳...

申请仲裁应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出?具体收费吗?

申请仲裁应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出?具体收费吗?小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提...

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

劳动者与公司发生劳动纠纷提起劳动仲裁后，仲裁委员会会向公司送达相关仲裁资料，这里面除了包括劳动者的《仲裁申请书》及证据外，还会附有仲裁委员会的一些文书，其中一份文书即是告知公司在收到上述材料之日起在规定时间内要提交答辩状。那么什么是答辩状呢?答辩状，是指被申请人针对对申请人的仲裁申请书内容，...

以案释法丨超过劳动仲裁时效向法院起诉如何认定?

2022年9月28日,原告自劳动关系终止之日起超过一年向兴庆区仲裁委申请劳动仲裁,且原告没有提交其存在时效中止、中断、不可抗力或者有其他正当理由未在法律规定的时效内申请仲裁的证据,故法院对原告的诉讼请求不予支持。法官说案仲裁时效是权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限。即权利人在法定期限内没有行使权...

【法官说法】仲裁机构驳回劳动者要求公司支付赔偿金的请求,法院...

2023年4月12日起孙某不再到公司工作。2023年5月,孙某向仲裁机构提起仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金。仲裁庭审过程中,公司提交了孙某亲笔签名的辞职申请书,申请书落款时间为2023年4月11日,后仲裁委驳回孙某仲裁请求,孙某提起诉讼。(图源网络侵删)...

哪些劳动争议可以申请仲裁?

可以去哪申请仲裁?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定,发生劳动争议,可以去劳动者实际工作场所地(即劳动合同履行地),也可以去用人单位注册、登记或者主要办事机构所在地(即用人单位所在地)的劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)办事机构(一般为劳动...

企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁

6月28日,张先生收到了北京观复的离职证明,要求员工签字自愿离职,但他并未签字,并申请了劳动仲裁。张先生表示,解除合同通知并未对“客观情况发生重大变化”作具体解释。根据相关规定,公司解除20人以上劳动关系,需要公司向当地劳动部门报告,待收到人力资源部门审批回执之后方可进行裁员。根据在顺义区人力资源管理局查询...

美团仲裁:如何申请及退款?

仲裁是指通过独立第三方仲裁机构,由专业的劳动局仲裁员根据法律和相关法规,对双方纠纷进行公正、公平、高效的申请人解决方式。仲裁程序相对于诉讼程序而言,更加简洁、迅速,可以缩短解决时间,降低解决成本,保证商业纠纷得到快速解决。二、为什么选择仲裁?1.快速解决:相比于传统的通知诉讼程序,仲裁可以提供快速解决商业纠...

2024:劳动仲裁指引(太详细了)

劳动仲裁流程提出申请一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、提交材料登记劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

出租车司机与出租车公司之间以劳动合同、作为劳动合同附件的承包合同为依据提起的诉讼,案由为劳动争议。出租车司机与出租车公司之间以劳动合同、承包合同为依据提起的诉讼,未经劳动争议仲裁机构处理的,引导当事人先行向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对于劳动争议仲裁机构以出租车司机与出租车公司之间的纠纷属于“承包纠纷”...