劳动纠纷,走仲裁好还是起诉好?
第一,已经司法确认的调解协议,劳动者可以向法院直接申请强制执行。第二,对仅涉及金钱关系的,譬如劳动报酬、加班费等,劳动者可以向法院直接申请支付令。第三,劳动争议案件中,当事人在向法院起诉时增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,法院应当合并审理。但是法院认为属于独立的劳动争议,劳动者...
为民服务,高效调解,经开区劳动关系矛盾预防协调中心获赠锦旗
据悉,张某此前因解除劳动合同与用人单位产生争议,双方长时间协商未果,于10月8日到协调中心申请调解。案件受理后,协调中心朱队长第一时间与当事人取得联系,迅速梳理案件症结,了解双方诉求。本着“公平公正”的原则,朱队长分别从情、理、法三个角度与双方当事人进行了耐心细致的调解沟通,坚持以事实为依据,以法律为准...
邻里之间发生纠纷能否采取仲裁方式解决?青岛仲裁办解答
此外,加快发展海事海商仲裁,联合青岛海事法院建立诉讼与仲裁衔接机制,促进海事仲裁与海事司法良性互动,服务保障青岛国际航运中心建设。网谈期间,有网友提问“在涉外仲裁方面,仲裁办可以为企业提供哪些服务?”王振东做出解答,青岛仲裁办立足发挥仲裁制度优势,打造了青岛自贸片区国际仲裁中心、上合示范区国际仲裁院、国际贸易...
【三强三优】法院+工会+仲裁+司法 多方联调了“薪”事
由于纠纷数量较多,且涉及到群众薪资等民生问题,市中区法院市南(劳动)法庭迅速响应,及时与仲裁委对接,主动介入。法庭负责人张慧经过分析研判,发现该批纠纷事实清楚,双方争议不大,行业调解更有利于高效化解,于是通过诉前调解平台将该批纠纷推送至区总工会,并联系区司法局提供法律援助,协同多方共同进行调解。经过工作人员...
哪些劳动争议可以申请调解或仲裁?
答案都在这儿↓↓↓在我国境内的用人单位与劳动者发生的六类劳动争议适用劳动争议调解仲裁法。第一类是因确认劳动关系发生的争议;第二类是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第三类是因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;第四类是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
仁联集团成立劳动争议预防调解委员会
8月28日,在宝山区人力资源和社会保障局的悉心指导、宝山区顾村镇的大力支持,以及宝山区劳动人事争议仲裁院的专业协作下,仁联集团迎来了又一重要里程碑——上海仁联企业服务(集团)有限公司劳动争议预防调解委员会正式成立(www.e993.com)2024年10月25日。此次揭牌仪式荣幸地邀请了宝山区人社局党组成员、副局长徐亮、顾村镇副镇长王俊杰、宝山区仲裁院副...
省人社厅召开劳动关系、调解仲裁工作专题会议
7月12日,省人社厅党组书记、厅长丁同民主持召开劳动关系、调解仲裁工作专题会议,听取有关工作情况汇报,研究部署下一步重点工作。会议指出,近年来,我省劳动关系和调解仲裁工作坚持防风险、促和谐、维权益、优分配一体推进,取得积极成效。就进一步做好劳动关系、调解仲裁工作,会议强调,要切实提高站位,充分认识新时代构建...
这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答
小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁呢?是C区还是P区呢?另外,仲裁要不要收费呢?
争议案件全流程在线办理 北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台...
央广网北京11月28日消息(记者庞婷)北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台(httpsfuwu.rsj.beijing.gov/zhrs/api4/arbitration/html/home/index)于11月27日上线,实现争议案件调解申请、仲裁申请、文书送达、仲裁庭审等业务全流程在线办理。全市基层劳动人事争议调解组织对接网上服务平台,就近就地解决争议,促进...
北京东城首个劳动人事争议“一站式”调解中心已调解案件超2000起
阎先生是某保安公司保安,通过拨打市民服务热线反映公司未按时支付工资、解除劳动关系的经济补偿金等问题,东城仲裁接收派件后,第一时间与阎先生核实情况,引导阎先生到仲裁院提交仲裁申请,并主动安排苏宁劳模调解工作室业务骨干承办该案件,并通过约谈用人单位、释明法律政策、分析劳动争议焦点、开展“背靠背”调解等工作...