用人单位拖欠工资,劳动者如何维权?
二、向劳动仲裁委员会申请仲裁如果劳动者与用人单位无法协商解决工资纠纷,或者协商后用人单位不履行和解协议,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会是专门解决劳动争议的机构,其裁决具有法律效力。三、维权步骤劳动者在维权过程中,应遵循以下步骤:1、收集证据:劳动者应收集与工资支付相关的证据,如工资...
申请劳动仲裁≠求职污点
北京金诚同达(杭州)律师事务所律师孙力:申请劳动仲裁不应成为求职污点,更不该影响劳动者求职。首先,申请劳动仲裁是国家法律赋予劳动者的合法权利,劳动仲裁的设置就是为了解决劳动争议和劳动纠纷,并不存在劳动者“申请劳动仲裁”就存在污点的说法;其次,用人单位不应当就劳动者曾经与就职单位发生过劳动争议,而将劳动者贴上...
岂能把申请劳动仲裁当求职污点
当前,申请劳动仲裁被一些企业当作求职污点,成为劳动者就业路上的“拦路虎”。劳动仲裁制度的设立,本是为劳动者和用人单位提供公正、高效的纠纷解决机制。当劳动者遭遇不公正待遇时,可以通过这一制度维护自己的权益。这是完全合法且正当的。然而,某些企业将合法维权视为求职污点,认为这是劳动者在挑战企业规则。这种看法...
岂能把申请劳动仲裁当求职污点
当前,申请劳动仲裁被一些企业当作求职污点,成为劳动者就业路上的“拦路虎”。劳动仲裁制度的设立,本是为劳动者和用人单位提供公正、高效的纠纷解决机制。当劳动者遭遇不公正待遇时,可以通过这一制度维护自己的权益。这是完全合法且正当的。然而,某些企业将合法维权视为求职污点,认为这是劳动者在挑战企业规则。这种看法...
劳动仲裁是权利,不是求职“污点”
但近些年,有些地区相继出台了在互联网公布裁决书的办法,包括北京市(海淀区、昌平区、朝阳区)、海南省、江苏省、四川省广元市、广东省佛山市、广州市南沙区等,因此部分地区存在裁决书上网的情况。第二种情况是在仲裁阶段没有上网,但在劳动争议“一裁两审”的仲裁与司法程序中,对仲裁裁决结果不服的,劳动者和用人...
毕业季攻略 | 要求上交毕业证?这份维权指南请收好
发生劳动争议后,劳动者去哪里申请仲裁?劳动争议依法由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖(www.e993.com)2024年10月19日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条Q劳动者对劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服,要在什么时间内起诉?
劳动仲裁时没有去开庭,后续还能重新申请吗?
2、劳动者没有去开庭,仲裁委按照撤回申请处理。依据人力资源社会保障部于2017年5月8日发布的《劳动人事...
哪些劳动争议可以申请调解或仲裁?
申请劳动仲裁有时间限制吗?裁决劳动争议案件要多久?……答案都在这儿↓↓↓在我国境内的用人单位与劳动者发生的六类劳动争议适用劳动争议调解仲裁法。第一类是因确认劳动关系发生的争议;第二类是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第三类是因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;第四类是因工作...
求职时屡被拒之门外 申请劳动仲裁为何成求职“污点” ?
根据规定,当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时,可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁,是劳动者维护合法权益的重要途径。然而,现实生活中,一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历,在求职时被用人单位拒之门外。这些劳动者遭遇了什么,用人单位如何...
申请劳动仲裁成职场“污点”?她因合法维权导致求职屡屡碰壁
企业如果因劳动者有过申请劳动仲裁的经历而拒绝录用,存在歧视嫌疑。《中华人民共和国就业促进法》明确,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,如果企业实施就业歧视,劳动者可以向人民法院提起诉讼。链接:发生劳动纠纷,除了申请劳动仲裁还有这些维权途径一、12333劳动权益保障热线...