检护民生 | “检察+仲裁”联动,支持仲裁促和解
检护民生|“检察+仲裁”联动,支持仲裁促和解日前,连江县检察院依法履职,依托“支持起诉”民事检察职能,与连江县劳动人事争议仲裁委员会通力协作,促成一起用人单位未依法交纳“五险一金”的劳动争议案件达成和解。因该案涉及多项仲裁请求,当事人之间分歧较大,一直无法达成一致意见。连江县检察院依托与连江县劳动...
公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!
用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给...
上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...
根据《中华人民共和国劳动法》第16条规定:建立劳动关系应订立劳动合同;第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2011年开始实施的《中华人民共和国社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
盒马要求部分全职员工转外包,不再缴五险一金 律师:不合法
不过,即便签署了劳务协议,如果最后认定为劳动关系,不缴纳五险一金以及不支付加班费都是违法的,可以申请劳动仲裁或寻求法律保护。
网红“王妈”公司“0人参保”争议背后:律师称或因公司年报未如实...
北京市金台律师事务所律师、海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员张晨告诉红星新闻,从他们办理案件的角度,一般不会根据企业信用信息显示的社保情况去认定,社保数据要以社保部门核实为准。MCN机构从业者:大小周很普遍一般不给签约主播交五险一金多位MCN机构从业者向红星新闻确认,大部分情况下,主播、演员等和MCN...
试用期不缴五险一金?当心这些“坑”
“试用期不缴五险一金,转正后再缴”“时间太短,考察不全面,需要延长试用期”“换到新岗位,需要重新计算试用期”……这些试用期的“坑”,你是否踩到过?试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双向选择的表现(www.e993.com)2024年10月14日。劳动合同法对试用期期限、薪酬水平等进行了明...
只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?
入职后,双方未另行签订劳动合同,薪资待遇正常发放,五险一金正常缴纳。2024年3月,小齐提出离职,并向金山区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁,要求确认双方劳动关系并要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额及加班工资。仲裁委认定双方具有劳动关系,且公司应支付未签劳动合同二倍工资及加班工资差额。公...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区三:不签合同就不用交社保?实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系的确定可不仅取决于一纸合同,只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系,社保就必须得交!
带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?
如果是劳动关系,除工资薪酬外,公司还要缴纳五险一金,在责任事故、工伤事故的赔偿方面,劳动者也有相应的保障。那么,许女士和这家保洁公司之间,到底是不是劳动关系呢?仲裁员表示,需要从劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、是否需要遵守有关工作规则和劳动纪律及奖惩办法、工作的持续性、...
未签订劳动合同的董事长与公司是否构成劳动关系?
三、2018年4月19日,麦达斯轻合金进入破产重整程序。因职务安排、工资及五险一金缴纳问题,孙某向辽源市劳动人事争议仲裁院申请仲裁,该院以不属于劳动争议处理范围为由不予受理。四、孙某向一审法院起诉请求:1.麦达斯轻合金补发拖欠的2018年3月至9月税后工资49万元;2.判令麦达斯轻合金加付赔偿金49万元;3.麦达...