单位未签订劳动合同,支付二倍工资的仲裁时效是多久?

但依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。齐某某于2021年1月8日主张权利,因此仅有2020年1月9日至2020年12月31日期间的未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额的诉请处于时效期间。二审法院裁判该服饰公司在上述期间内承担责任。秦嘉泽律师团队认为,该案例向我们传达了一个明...

拖欠工资多久算违法?

我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的即构成拖欠工资。如果用人单位实在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法按时给员...

被用人单位拖欠工资,劳动者可要求支付经济补偿金

对仲裁裁决不服的,应在收到仲裁裁决15日内,向人民法院提起诉讼。未经仲裁的劳动人事争议案件,人民法院不予受理。(蔡扬华)

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题

2024年4月22日,吕女士向公司注册地的青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会提交了《劳动人事争议调解仲裁申请书》。“我现在只想尽快拿到我12月5500元工资。我的社保按基数每月应缴纳1208元,还应该给我补缴2023年7月至11月这5个月的社保费6040元。另外,12月还有1697元的报销款没给我报销。”吕女士表示,她也申...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

三是可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。四是京津冀地区劳动者可以异地投诉。综合起来，投诉电话12333.明确了由拖欠工资带来的劳动争议投诉渠道为12333即，人力资源与社会保障局。劳动保障监察部门直接投诉。还涉及一个明确的机关单位是劳动保障监察部门，这里明确提到是所在地，是指用人单位实际办公所在地的，或者...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(www.e993.com)2024年11月22日。当事

@农民工朋友们,工资被恶意拖欠,一起来看看如何正确讨薪

申请劳动仲裁是针对拖欠工资最好的方法,拖欠工资严重的违反了我国的劳动法,因此劳动者可以向本地的劳动仲裁委员会提起仲裁。如果自己还是被拖欠工资的话,可以向法院提起强制执行。2.向当地劳动监管部门进行投诉如果用人单位拖欠自己的工资,我们就可以向当地劳动监察部门进行投诉,索要工资报酬。在投诉时需要提供相关证据...

归仁超市公司注册地已空无一人 相关公司近期被法院列为被执行人

不少员工称已被拖欠工资劳动仲裁委:劳务者可就近申请劳动仲裁随后,记者来到天桥区人力资源和社会保障局,在三楼大厅记者见到有不少归仁超市的员工正在填写仲裁申请书。劳动仲裁委工作人员告诉记者,“近两日,我们陆陆续续接待了近50位来自归仁超市申请劳动仲裁的当事人,今天上午就接待了30位,遍布济南多个区。”...

公司拖欠10多名员工工资 劳动仲裁后因公司没钱仍无法强制执行

2021年3月，为了讨回被拖欠的6个月工资以及生育补贴，史女士向西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，最终调解结果是，被申请人陕西金韵文化发展有限公司于2021年4月30日前支付1万元、同年5月31日之前支付1万元、同年6月30日前支付12664元，合计32664元作为双方终止劳动关系的各项补偿费用。然而，在约定...

被拖欠工资,除了劳动仲裁和民事诉讼,还有这条路可以试试!

法官,我上班的公司欠了我半年的工资,虽然打了欠条,但一直拖着不给,咋办好?你可以申请劳动仲裁,或者如果你只是主张工资,不涉及劳动关系其他争议的,也可以持欠条直接向法院提起民事诉讼。打官司感觉流程挺多的,而且听说有的案子要经过仲裁、一审、二审,时间比较长,有没有更方便快捷一些的?