普法课堂|有效证明劳动关系的证据有哪些?(附劳动仲裁申请书2024年...
效力最高的证据:劳动合同、公司或老板账户发放工资的记录、社会保险缴纳记录、职工名册、规章制度签收表、或有公章证明劳动关系或职位的书面文件等。以上证据,单独不能证明双方存在劳动关系,因此劳动者千万不要傻傻的只拿一份出来就够了,还需要结合其他多组证据予以证明。譬如劳动合同+工资发放记录+社保缴纳记录,这是...
审执联动!这家法院发布劳动争议审判执行案件白皮书
因此,收入证明的开具必须真实,开具虚假收入证明,既违背了诚实信用原则,也会给自身带来潜在风险。??向上滑动查看更多??/案例4/“报销款”的性质认定及“工资”标准认定——许某与上海某汽车服务有限公司劳动合同纠纷案基本案情许某入职上海某汽车服务公司,录用通知载明收入为25,000元,后双方签订劳动合同...
还敢乱开收入证明!你吃的亏还不够吗?
仲裁委再问是否有证据证明是小杨在“收入证明”上私盖公章或偷盗公章后使用,公司表明暂且没有。争议焦点1小杨的工作持续时间小杨主张最后上班时间为2012年8月31日,后面一段时间在外面帮单位催款,故而于2012年9月15日向公司寄发的解除劳动关系通知书。司主张工资签收表上显示小杨的入职时间是2005年4月,截止...
收入证明怎么开?薪人薪事提醒开这三个证明要注意!
在出具虚假收入证明时,仅有劳动者和用人单位心知肚明,但证明本身并不能反映这是虚假的事实。因此,劳动者和用人单位一旦产生争议,如果用人单位没有相反并有效的证据证明收入证明是基于重大误解或受胁迫所出具的虚假证明,收入证明就可能会成为认定劳动者工资标准的重要证据,对用人单位的权益产生侵害。2.虚开收入证明,...
一纸收入证明引发纠纷 法官提醒一定要签劳务合同
后唐某亲人唐兴某、胡某以这份收入证明作为重要证据,向昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,欲争取工伤鉴定赔偿。仲裁院裁决唐某与浙江某集团有限公司云南分公司事实劳动关系成立。但浙江某集团有限公司对此有异议,向法院提起诉讼却一审败诉。28日下午,该案二审。在庭审中,原告代理律师林艳芳称,被告唐兴某提交...
给员工开购房收入证明,公司反被告!这些证明千万不要随便开
如果公司为员工出具的收入证明写得比实际高,而自身在工资管理方面不规范,又没有在劳动合同中约定过具体明确的工资数额,在这种情况下,如果员工拿着盖有公司章的收入证明申请劳动仲裁或者到法院打官司,公司又无法提供其他证据予以反驳,就极可能导致败诉,最终吃哑巴亏,承担本不该承担的经济责任(www.e993.com)2024年9月7日。
【以案释法】注意!有这种情况,你可以要求用人单位支付二倍工资
衢州市柯城区人民法院经审理认为,本案中,某公司在潘某入职后超过一个月未与其签订书面劳动合同,应当依法向潘某每月支付二倍工资。二倍工资的支付具有惩罚性质,在计算时应以正常的月工资为基数。该公司为潘某出具的《贷款收入证明》仅用于办理银行贷款,不能作为认定潘某的实际工资收入标准的直接依据。因此,应以潘某...