新闻壹段评|劳动仲裁_新浪财经_新浪网
劳动仲裁应是劳动者的正当维权手段,而不是未来求职的“软肋”。将懂得维权的劳动者打上“刺头”标签,是因为这些企业无法保障员工合法权益,“经不起仲裁”。针对这类新型“职场歧视”现象,有关部门应及时纠偏,保护劳动者申请劳动仲裁信息等隐私数据,同时加大劳动监察力度,严惩违法违规行为。企业也应当明白,减少劳动纠纷...
“劳动仲裁污点论”引热议,劳动法是怎么规定的?
如果需要申请劳动仲裁的话,可以去到当地区域管辖的劳动仲裁委员会进行申请。劳动者遭受到不公平的待遇,比如说用人单位不支付工资或者是依法为劳动者缴纳社会保险的时候,劳动者都是可以去申请仲裁的。四、劳动仲裁记录是否应被视为求职者的隐私?劳动仲裁记录属于个人隐私范畴,受到法律保护。根据相关法律原则,任何组织或...
遇到哪些情形可以申请劳动仲裁?
遇到哪些情形可以申请劳动仲裁?转自:浦东观察2024-06-2614:34:11小许是一名新手HR,最近正跟着HR主管处理一起公司前员工因加班工资未足额支付而与公司发生的劳动争议。小许在学习的同时,也产生了疑问,究竟遇到哪些情形或者问题可以去申请劳动仲裁呢?关于这个问题,来看解读↓...
被裁员后补偿却玩失踪?别急,劳动仲裁来助力!哪些争议可以申请?
至于申请仲裁的地点,劳动者既可以选择向实际工作场所地(即劳动合同履行地)的仲裁委员会申请,也可以选择向用人单位注册、登记或主要办事机构所在地的仲裁委员会申请。在多个仲裁委员会都具备管辖权的情况下,将遵循以下三大原则来确定具体的受理机构,以确保案件顺利处理——原则一:劳动合同履行地优于用人单位所在地。如果...
职场| 哪些劳动争议可以申请仲裁?
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定,发生劳动争议,可以去劳动者实际工作场所地(即劳动合同履行地),也可以去用人单位注册、登记或者主要办事机构所在地(即用人单位所在地)的劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)办事机构(一般为劳动人事争议仲裁院)申请仲裁。
如何才能申请劳动仲裁?需要注意哪些事项呢?
申请劳动仲裁,其实有一个原则和前提,你是通过什么样的事件去申请,一般最常见的事项就是拖欠工资不发放,那么就可以申请一个劳动仲裁(www.e993.com)2024年10月19日。或者是原单位没有给你正常缴纳社保,这也是可以去申请劳动仲裁的。总而言之,你有相应的事项,并且劳动仲裁部门有相应的受理权限,那么他才会受理,除此之外呢,一般作为劳动仲裁机构是不...
关于劳动仲裁你需要知道的那些事
2.发生了争议纠纷,该去哪儿申请仲裁?联系用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会即可。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。另外要注意的是,根据《南通市劳动人事争议案件管辖暂行规定》相关规定,南通市劳动人事争议仲裁委...
“劳动仲裁污点论”引热议,劳动法是怎么规定的?李迈律师说法
如果需要申请劳动仲裁的话,可以去到当地区域管辖的劳动仲裁委员会进行申请。劳动者遭受到不公平的待遇,比如说用人单位不支付工资或者是依法为劳动者缴纳社会保险的时候,劳动者都是可以去申请仲裁的。四、劳动仲裁记录是否应被视为求职者的隐私?劳动仲裁记录属于个人隐私范畴,受到法律保护。根据相关法律原则,任何组织或...
普法课堂|有效证明劳动关系的证据有哪些?(附劳动仲裁申请书2024年...
××劳动人事争议仲裁委员会申请人:年月日写在最后:不少劳动仲裁委有自己的模板(实际是表格,各地仲裁委都不一样),当事人递交后仲裁委的老师会要求按模板重新手写一份,并不想要劳动者写的申请书。遇到此等情况,倘若系劳动者找律师代写的一定坚持要提交,这样可以便于仲裁员还有调解老师更清晰的了解案件:请求是...
带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
珠海市劳动人事争议仲裁院副院长纪春妍:她面临的选择,就是撤掉对被申请人的仲裁请求,然后去法院起诉这个案外第三人。我们就在庭审结束进入调解环节的时候,我们就把案外第三人也请过来,看看能不能通过这种调解的方式把这个案件解决。经过调解案外第三人支付拖欠报酬...