仲裁委员会受理哪些仲裁申请?能协商少缴或不缴社保费吗?12333为您...

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定,仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书:(一)属于本规则第二条规定的争议范围;(二)有明确的仲裁请求和事实理由;(三)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人;...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

一是拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。二是可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，在市人力资源社会保障局官网可以查询到本市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话。三是可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。四是京津冀地区劳动者可以异地投诉。综合起来，投诉电话12333.明确了由拖欠工资带来的...

若被骗,可立即拨打12333

2.拨打12333热线电话进行政策咨询或投诉。3.向人社部门投诉。可以对劳动保障合法权益受到侵害的事实,向用工所在地的人社部门投诉,这是劳动者维权的重要途径之一。4.向劳动仲裁委员会申请仲裁。与用人单位发生劳动争议可以向仲裁委员会提起劳动仲裁,保存好关键证据,同时要注意在法定期限内提交,不要超过时效。5.如被...

www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...

何女士:投诉无门,去到人社局信访部门说是区里面的劳监部门去查处的,但又迟迟不见劳监部门的人又所行动,公司老板依旧拖欠着不交医保,已经去过四次投诉,感觉很无助,投诉无门;老公一直在医院等着救命,已经欠了医院很多钱,着急用钱,不知道该如何是好?发布于:10-0915:34:09杨秦:何女士,我刚才看到梅东路大...

年底被拖欠工资怎么办?教你用正确的方式维权!

用人单位拖欠劳动者工资,劳动者直接拨打12333举报,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。用人单位拖欠劳动者工资的,任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。公众号举报

【晚报融媒·帮您办|2628119】农民工工资被拖欠怎么办 ?有哪些...

(四)向劳动行政部门举报(www.e993.com)2024年11月20日。向劳动行政部门举报或协商不成的,可向劳动行政部门反映情况和投诉,由劳动行政部门向用人单位发布责令整改通知,责令限期支付劳动报酬。(五)申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从...

@农民工朋友,年底如有忧“薪”事,合法维权看这里

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。4向法院提起诉讼对于用人单位不履行仲裁裁决的,可以申请人民法院强制执行;对仲裁结果有异议的,可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼;也可以向检察机关提交申请,请求人民检察院支持起诉;打不起官司的农民工,可以向欠薪...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障监察部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障监察部门递交投诉文书。投诉人可通过直接到市、区劳动保障监察机构投诉、厦门市劳动保障监察支队网站“网上投诉举报”等方式进行投诉。第一,在证据确凿的情况下可向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定,用人...

离职了不给发工资怎么办呢?讨要工资最快最狠的方法

拨打12333：提供详细的拖欠工资情况及个人信息。等待处理：劳动监察部门会对举报情况进行调查，并要求公司整改。结果反馈：监察部门会将处理结果反馈给举报人，确保工资发放到位。总结面对离职后公司拖欠工资的情况，职场人士应当采取合法且有效的手段维权。从与公司沟通到申请劳动仲裁、举报，再到通过法律诉讼和媒体曝光，...

优环境 惠民生 人社政策知识库

56.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?29...