用人单位拖欠工资,劳动者如何维权?

二、向劳动仲裁委员会申请仲裁如果劳动者与用人单位无法协商解决工资纠纷,或者协商后用人单位不履行和解协议,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会是专门解决劳动争议的机构,其裁决具有法律效力。三、维权步骤劳动者在维权过程中,应遵循以下步骤:1、收集证据:劳动者应收集与工资支付相关的证据,如工资...

拖欠农民工工资最快最直接的解决办法指南

效果：劳动保障监察部门会依法调查处理，督促用人单位支付拖欠的工资。2.申请劳动仲裁途径：农民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。准备相关材料，包括身份证、劳动合同、工资条、工作记录等。前往当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。按照仲裁委员会的要求参加听证会，提供证据。效果：劳动争议仲裁委员会会...

...拖欠工资并威胁员工?当地通报:已受理涉事企业员工劳动仲裁申请

杭州一公司拖欠工资并威胁员工？当地通报：已受理涉事企业员工劳动仲裁申请6月20日，浙江省杭州市萧山区盈丰街道办事处发布情况通报。通报称，近日，“杭州一公司拖欠工资并威胁员工”事件在网上引发关注。经初步核实，该事件涉及欠薪和经济补偿纠纷相关问题，萧山区劳动争议仲裁委员会已依法受理涉事企业员工提交的劳动仲...

遇到拖欠工资怎么办?

遇到拖欠工资怎么办?(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(三)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可...

法立正:公司拖欠工资该怎么办?「讨薪五步法」教你正确维权!

直接沟通:选择适当的时间与方式,与公司管理层或人力资源部门直接沟通,明确表达工资拖欠的问题,并要求立即解决。阐明后果:在协商过程中,可以适度提及可能的法律后果,如劳动监察介入、劳动仲裁或法律诉讼,以促使公司重视并解决问题。书面确认:如果公司同意支付,务必要求公司出具书面的支付承诺,明确支付时间、方式和金额。

@农民工朋友们,工资被恶意拖欠,一起来看看如何正确讨薪

1.申请劳动仲裁申请劳动仲裁是针对拖欠工资最好的方法,拖欠工资严重的违反了我国的劳动法,因此劳动者可以向本地的劳动仲裁委员会提起仲裁(www.e993.com)2024年11月15日。如果自己还是被拖欠工资的话,可以向法院提起强制执行。2.向当地劳动监管部门进行投诉如果用人单位拖欠自己的工资,我们就可以向当地劳动监察部门进行投诉,索要工资报酬。在投诉时...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”...

花城小广播丨@农民工朋友们,工资被恶意拖欠,一起来看看如何正确讨薪

1.申请劳动仲裁申请劳动仲裁是针对拖欠工资最好的方法,拖欠工资严重的违反了我国的劳动法,因此劳动者可以向本地的劳动仲裁委员会提起仲裁。如果自己还是被拖欠工资的话,可以向法院提起强制执行。2.向当地劳动监管部门进行投诉如果用人单位拖欠自己的工资,我们就可以向当地劳动监察部门进行投诉,索要工资报酬。在投诉时...

劳动监察机构已认定欠薪事实劳动仲裁支持!

可作为仲裁证据使用基本案情:某房地产公司拖欠赖某工资,当地劳动保障监察大队通过约谈公司负责人,督促其支付了赖某部分工资。赖某对工资支付数额存在异议,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某房地产公司支付其余工资。裁决结果:劳动人事争议仲裁委员会认为,《保障农民工工资支付条例》第三条规定:“农民工有按时足...

拖欠工资多久算违法?

劳动者如果被拖欠工资该怎么办?目前有很多途径都能“讨回”我们应得的工资。首先可以与用人单位进行协商,被拖欠工资时,最好、最快的解决办法是和单位进行协商解决。如果不行的话,还有下面这些办法:向当地人力资源和社会保障公共服务平台投诉举报,责令用人单位限期支付。“12333”作为人力资源和社会保障系统全国公...