2024年天津12333人力社保热线招聘劳动合同制电话咨询员2人公告

本次招聘劳动合同制电话咨询员2名,其主要工作职责是通过“12333”咨询热线,从事人力资源社会政策咨询、信息查询、投诉举报受理等工作。二、招聘条件(一)报考人员应具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,无不良信用记录;3.具有国家承认的大学本科及以上学历;4.本市户口,年...

你正在“试用期”?这些事要注意

试用期不发工资是违法的。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果被拖欠工资,劳动者可向劳动保障监察机构举报投诉,也可依法向有管辖权的基层人民法院申请支付令,或向有管辖权的劳动人事争议调解仲裁机构申请调解...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?陈副局长刘小姐您好,用人...

2024年鸡西市鸡冠公安分局公开招聘警务辅助人员20人公告

八、工资待遇依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行办法》,此次招聘的辅警试用期内发放月基础工资3049元(含“五险一金”个人承担部分)。试用期考核合格后依据评定层级兑现薪酬待遇。所招聘辅警依法享有基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金等社会待遇,其所需经费列入区财政预算。退休按照社会养老保...

含编内!招672人!

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;5.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关规定应当回避的;...

优环境 惠民生 人社政策知识库

57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...

【便民信息】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

1、入职享受五险,2个月试用期,转正后缴纳公积金,享受工龄工资年底十三薪;2、享受生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车等相关福利;3、按规定支付加班费,享受培训福利,具有上升空间;4、提供食宿,享受餐费补贴(无清真餐厅)。联系电话(微信同号):...

...保险费|用人单位|社会保险法|最低工资标准_网易订阅

《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二:单位可以按最低工资缴纳社保根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)...

2024年洛阳市洛龙区“青骄计划”暨首批“绿色通道”引进高层次...

试用期1年,试用期工资可直接按试用期满后工资确定。引进博士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的,工资级别按七级职员(相当正科级职务)执行;引进博士研究生和副高级职称及以上人员聘用至专业技术岗位,且符合岗位任职资格条件的,岗位聘用时可不受单位岗位结构比例限制;在没有相应岗位情况下,可按照我省事业单位特设...

公然违法!女子“上班3天被辞”大哭,店长:试用期,不给工资!

然而，崔某却告诉她，她被解雇了，而且试用期内不会给她工资。女子表示，他曾询问试用期是否有薪水，但对方的回答含糊其辞，并没有明确告知他试用期内不会有薪水。根据劳动法规定，试用期内工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%。这家商店无视劳动法的存在，极端无视员工的权利。鉴于女子缺乏法律...