【新时代检察宣传周】合肥:工伤认定争议5年终化解

6月中旬,拿到工伤认定书后,申请人张某某、徐某某给合肥市检察院第五检察部检察官送来感谢信和锦旗。

公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...

事故发生后，经某人力资源管理有限公司代为申请，合肥市工伤保险基金未予支付工伤保险待遇。黄某于2023年7月申请仲裁，仲裁裁决黄某与某建筑公司劳动关系解除，某建筑公司支付黄某医药费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共计41万余元。某建筑公司不服仲裁裁决，向宁乡市法院提起诉讼。诉讼期间，人力资源和社...

安徽6市试点工伤保险跨省异地就医直接结算

通知规定,参加工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认的以下工伤职工,可以申请异地就医费用直接结算。据悉,工伤保险异地就医直接结算三步走:首先是备案,工伤职工先在参保地工伤保险经办机构申请备案;然后是选定点,备案到就医地所在地市,该地市所有开通异地联网直接结算的工伤保险协议医疗...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)

(3)社会保险行政部门以“用工单位”、“被挂靠单位”与“因工伤亡职工(人员)”之间无劳动关系为由,作出不予受理工伤认定申请或者决定不予认定工伤产生的纠纷,属于行政争议。(4)承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,向“不具备用工主体资格的组织或者自然人”、...

巢湖市人力资源和社会保障局_巢湖市人力资源和社会保障局

(九)负责全市依照工伤保险条例实施范围内用人单位工伤事故的调查和认定工作。(十)开展城镇居民增收工作。(十一)承办市委、市政府交办的其他事项。办公地址:巢湖市巢湖中路192号办公时间:工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30联系电话:0551-82185811...

【为企服务】长丰县为企业办实事事项清单(2023版)_长丰县数据资源...

皖发改价费函202298号旧登记证书65长丰县红十字会公益类应急救护培训公共服务51自然人,法人居民身份证安徽省合肥市长丰县吴山南路与南一环交叉口政务服务大厅省内通办综合窗口/安徽省合肥市长丰县阜阳北路与济河路交口西南角南部政务服务大厅省内通办综合窗口0551-66668202httpshf.ahzwfw...

肥西:“1+4”模式打造工伤认定“零失误”品牌

近年来,肥西县人社局不断创新服务方式,改进工作方法,推行“1+4”模式,即开展“一线工作法”,采取“宣传广覆盖、审查严把关、认定零误差、闭环促提升”4项举措,打造工伤认定“零失误”品牌,行政复议和行政诉讼维持率已连续8年实现100%。8月9日,肥西县人社局在合肥市工伤工作会议上作典型发言。

合肥市推进建筑业工伤保险 为农民工兄弟撑起“安全网”

工伤认定、登记、待遇支付等程序简化,使2014年合肥市建筑施工单位农民工工伤赔付人数大幅提高。市人社局工伤和生育保险处统计数字显示,2014年1月—2015年1月,申请办理建筑施工单位工伤认定420人,已经享受到工伤保险待遇的有245人,赔偿金额达2077.34万,其余人员也将陆续赔偿到位。

《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》将修订

工伤职工复查鉴定或复查鉴定后申请再次鉴定的,如伤残等级发生变化,从鉴定结论作出次月起,按照新的鉴定结论支付伤残津贴、生活护理费,但一次性伤残补助金不再重新计发。征集方式1.在安徽省司法厅网页直接提交修改意见;2.信函寄至合肥市蜀山区清溪路100号省司法厅立法三处;...

【以案普法】不买工伤险 企业难免责

工伤认定导读工伤保险是为保障劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时,发生意外伤害时的一种社会福利制度。在日常的劳动关系中,经常会出现用人单位未给职工办理或职工不愿意购买工伤保险的情形,若此时发生工伤,相关费用的由谁来承担极易产生纠纷。近日,合肥市中级人民法院对肥东县人民法院关于一起劳动争议纠纷案...