...女员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非自愿起诉公司!法院...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。据此,法院根据谭某工作年限和工资标准,依法判决公司支付谭某经济补偿金41170元。一审判决后,双方均未上诉。那么问题来了,未经本人同意,能替他人辞职吗?解除劳动合同...
汕头市濠江区人民法院招聘劳动合同制书记员公告
(2)相关要求:接受资格复审的人员应当现场提供本人①填写完整的《汕头市濠江区人民法院2024年招聘劳动合同制书记员报名表》(双面打印,在“报名人员承诺”一栏签名,并在贴照片处贴上本人近期1寸正面免冠彩色相片)一式两份②居民有效身份证③户口本④学历学位证书或《普通高等学校毕业生就业推荐表》⑤单位同意报考证明⑥...
员工因过错被解除劳动合同,起诉公司索要未出货业绩提成,法院:公司...
朱某不服仲裁结果,于2021年5月向法院提起诉讼,请求判决A公司支付朱某离职前在生产单的提成工资10万余元。庭审过程中,朱某向法庭提交业务部年度业绩表、各月业绩销售表和提成表、下单记录表、在生产订单的提成表,核算未拿到出货单销售业绩提成的工资为10万余元。A公司则主张由于货物生产周期较长,正常流程系出货完结...
北京朝阳法院发布7个劳动争议典型案例(20240709)
劳务派遣公司拟定合同时考虑不周,要承担一定的经营风险,最终,法院认定两公司均有过错,应当共同分担相应费用——商业公司要支付一半的公积金费用,2000多。⑦11名劳动者在某网约车平台运营公司从事司机工作,后双方发生纠纷,劳动者一方认为公司关闭接单账号,拒绝劳动者继续工作,构成了违法解除劳动合同,诉求支付拖欠的工资,...
深圳公积金逾期起诉案例,深圳公积金逾期:法院审理典型案例,揭示...
1.准备材料:公积金管理中心需要收集证据材料,包括借款合同、还款记录等相关文件。2.区县人民法院起诉:公积金管理中心将向借款人所在地的区县人民法院提起诉讼,起诉内容为欠款及逾期罚息。3.开庭审理:法院收到起诉材料后,会通知借款人和公积金管理中心出庭参加庭审。庭审过程中,双方将提交证据,提出自己的观点和辩护...
员工因公司拖欠补贴报销款离职 起诉索赔补贴及经济补偿金获法院支持
仲裁委对王先生该仲裁申请予以支持,白云公司不服,起诉至法院(www.e993.com)2024年9月9日。北京海淀法院经审理,认定上述报销款性质为劳动报酬,判决白云公司支付王先生通讯补贴5391元、交通补贴13500元、解除劳动合同经济补偿金75000元。原告白云公司诉称,王先生系其公司员工,王先生工资仅有固定发放的基本工资,未包含通讯补贴及交通补贴,王先生...
医生节假日加班起诉医院索要加班费,法院怎么判?丨医法汇
医院为李医生核算的10月1日至10月10日期间的工资为约定保底工资8000元的三分之一,合计2579.74元。医院愿意为李医生补缴社保,李医生主张的以现金方式向其支付费用的诉讼请求,没有依据。对于其他诉讼请求,因其未申请劳动仲裁,违反了劳动法的相关规定。一审法院认为,双方应按照《劳动合同书》按约履行义务,李医生要求...
武汉江岸区法院:“示范裁判+类案调解”,“一揽子”解决劳动争议
2018年,赵某入职某公司并签订了劳动合同。在某天工作中,赵某不慎被梯子砸伤脚踝,公司紧急将其送至医院治疗并支付了全部医疗费用,但就后续赔偿事宜产生了较大分歧。先后经过劳动关系确认、工伤认定、劳动仲裁等程序,双方仍针锋相对,最终双方因工伤保险待遇纠纷诉至法院。该案立案后,承办法官陈颢号全面分析案情,...
劳动争议典型案例——最高人民法院指导性案例篇
指导案例180号《孙贤锋诉淮安西区人力资源开发有限公司劳动合同纠纷案》,明确了人民法院在判断用人单位单方解除劳动合同行为的合法性时,应当以用人单位向劳动者发出的解除通知的内容为认定依据;对于用人单位超出解除劳动合同通知中载明的依据及事由,在案件审理过程中另行提出的理由,人民法院不予支持。本案例细化了用人单位单...
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...