IPO雷达丨健康之路三闯港交所,未缴社保公积金710万元、缩减员工...
招股书显示,健康之路旗下的15家附属公司没有根据员工的实际工资水平向社保、住房公积金机构全额付款,预估相关机构可能要求公司清偿的未缴社会保险及住房公积金总额约为710万元。图/健康之路招股书一旦有关部门要求补缴,健康之路要支付一笔不小的费用。若因欠缴社保、公积金而被告上法庭或受到行政处罚,将损害公司的...
2024年社保缴费基数调整!9月起,到手工资又要变了!若按最低标准缴...
领取失业保险金人员缴纳职工基本医疗保险费(含职工生育保险缴费)基数为5013元。补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。本通知从2024年8月1日起执行。山西2024年缴纳社会保险...
养老金要缴3%个税?起征点5000元/月?热点解答来了→
缴纳社保是用人单位和员工双方应尽的法定义务,即使养老保险已缴够年限,但只要存在劳动关系,就须缴纳社保。另外,《社会保险法》第十条还规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员可以参加养老保险,由个人缴纳养老保险费。因此,灵活就业人员养老保险在缴满年限后,可自...
定了!社保降费!今日起正式执行!
一般情况下,企业只要缴纳社保在一年以上,裁员率不高的,都可以申请稳岗返还补贴。注意,这里的是指企业裁员,不包括员工自动离职的情况。二、稳岗返还比例多少?大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按不超过60%返还。这里说的大型企业、中小微企业按照工信部企业2011300号...
今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了
目前,随用人单位参保的缴费基数上下限核定中使用的就业人员平均工资暂执行2022年全市就业人员平均工资标准,即82348元/年(6863元/月)。具体费率如何?缴纳城镇企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险比例按各险种现行政策执行。其中,工伤保险费率根据单位所属行业对应的工伤风险类别,执行相应的基准费率。一起来看看...
单位未缴社保,补缴后能否要求员工返还社保补贴?
法院经审理后认为,用人单位负有自行申报并按时足额为员工缴纳社会保险费的法定义务,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴(www.e993.com)2024年10月21日。对于用人单位以向劳动者支付金钱代替缴纳社会保险的,如果用人单位补缴社会保险后,劳动者在社会保险方面已不存在损失的,用人单位可以要求劳动者返还代替缴纳社会保险而支付的金钱。
明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?
根据我国劳动合同法,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,并可向用人单位主张经济补偿。然而,在司法实践中,有些地方法院针对劳动者主动放弃社保又主张经济补偿的,予以支持,有些地方法院则认为劳动者出尔反尔,违背诚实信用原则,只支持解除劳动合同,不支持经济补偿。有的法院支持劳动者要求...
单位未给员工缴纳社保费,员工能自行缴费吗?
单位未给员工缴纳社保费,员工能自行缴费吗?转自:上观新闻
法问|员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴
为您释疑刘先生您好!社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”该法第六十条规定:“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细...
“劳务法庭”普法小课堂|协议约定由员工承担单位应缴社保费有效吗...
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。石某与企业签订的协议违反了法律强制性规定,应为无效。法院判决某企业应返还石某补缴的养老保险金中应由企业承担的部分。社会保险是国家通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的权利保障。为保护劳动...