最高院:单位未缴或少缴社保,劳动者应如何维权?有追诉期限吗?

一、补缴社保的应向当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构申请如果劳动者仅主张补缴社保,无其他劳动纠纷的,可以不经过劳动仲裁而直接向当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构提出书面申请,要求行政机关责令单位予以补缴。法律规定,社会保险行政部门无须以劳动争议仲裁机构确认存在劳动关系为基础和前提,可以直接确定用人...

人大法工委、最高法、人社部均明确,追缴社保历史欠费无追诉期!

劳动者申请追缴单位历史欠费的应向当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构申请,劳动保障行政部门不予追缴的可以申请行政复议或提起行政诉讼。如果用人单位未为劳动者办理社会保险手续的,劳动者还可以未办社保导致其无法享受社会保险待遇为由直接起诉,要求用人单位赔偿损失。希望大家都能充分使用法律武器,有效维护自身权益!

员工投诉补缴2年前的社保,人社局:已超追缴时效!|第71案

1、我2023年7月12日向人社局申请追缴社会保险,该申请事项不属于行政处罚,而属于行政征收,不应适用《劳动保障监察条例》第二十条规定的两年查处时效,《中华人民共和国社会保险法》《社会保险稽核办法》《社会保险费征缴暂行条例》均未对追缴社会保险费规定追缴期限。2、《深圳经济特区社会养老保险条例》第三十七条内容...

咨询:关于单位社保费欠缴该如何申请追缴的问题

按照《社会保险法》第八十六条规定:"用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。"按照《河南省人民政府关于社会保险费改由地方税务机关征收的通告》,根据《中华人民共和...

参保者追缴用人单位所欠社保费,出具什么证明材料才最有效?

单位未缴纳社保,员工要求追缴社保的时候,社保部门一定会要求员工提供与单位的劳动关系证明。只有劳动关系证明成立的时候,社保部门才会替员工向单位追缴相关社保缴纳。当然,最有效的材料自然是员工与单位签订的劳动合同,本文讨论没有劳动合同的情况。文件可以看出,工资发放花名册、社保缴纳记录、工作证、服务证、登记表...

社会保障追缴有哪些种类,如果符合相应条件,如何补交社保

第一,单位应当缴纳未缴社会保障追缴(www.e993.com)2024年11月14日。根据《社会保险法》第二十条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额比例缴纳基本养老保险费,国家三重要求各单位一定要为职工缴纳社会保障,但仍有很多单位没有为职工缴纳社会保障,特别是有雇主的个体雇主,一些维权意识较强的职工要求公司缴纳社会保障,公司自觉理亏,愿意为...

人社部《通知》社保费用不允许追缴,是否意味着企业可以不用补缴

社保由税务部门接管，长期被拖欠社保费用的企业职工，肯定会集中起诉追究，以维护个人的合法权益。税务部门一经受理，肯定会清查处理同一企业所有社保缴纳情况，从而避免同一事件重复申诉、重复执法、浪费执法力量、增加执法成本，企业同样不能心存侥幸，以为不追缴就没有事，就可以不用补缴。目前，国家电网等大型国企、央企...

给追缴社保费设2年时限?违法

二审法院认为，根据社会保险法第八十二条“任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉”的规定，人社局作为行政区域内社会保险经办机构，具有对师新星的投诉进行处理的法定职责。同时，对于未依法足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险经办机构履行追缴行政职责，与劳动保障违法行为的查处属于两个...

天津:单位欠缴社保费将收滞纳金

用人单位未按时缴纳当月社会保险费的,申报补缴费时,自应缴未缴的次月1日起至申报补缴费之日止,按日加收万分之五的滞纳金;五是将逾期未缴社会保险费的用人单位,纳入社会保险欠费管理,通过采取下达限期补缴通知书、开展稽核检查、银行账户查询、申请人力社保行政部门强制划拨、申请法院强制执行等法律手段,依法强制追缴...

不追缴社保!人社部通知这6种人可以不交社保!

通知明确:严禁自行组织对企业历史欠费进行集中清缴。仍承担社保费征缴和清欠职能职责的地区,要稳妥处理好历史欠费问题,严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴。已经开展集中清缴的,要立即纠正,并妥善做好后续工作。必须提醒各企业负责人,虽然不集中追缴,但是现在和以后都必须按规定缴纳社保,2021年社保将严查,必将重罚!