7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%(80%的标准各地有差异,以当地为准)。如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。5.单位停工、停产,报酬将增加...
今日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%(80%的标准各地有差异,以当地为准)。如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。5.单位停工、停产,报酬将增加...
中华全国总工会新当选的领导机构成员简历
现任中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任。邹震男,汉族,1964年10月生,陕西安康人,1984年6月加入中国共产党,1985年8月参加工作,中国人民大学哲学系哲学专业毕业,大学学历,公共管理硕士学位,研究实习员。现任十四届全国政协委员、提案委员会委员,中华全国总工会书记处书记、党组成员。王娇萍女,汉族,1...
你知道工资条是怎么看的吗?
扣款中,一部分是工会会费(个人工资的0.5%)这样的固定扣款,另一部分则是因缺勤、任务不达标等原因被扣除的绩效扣减。其实,扣款最重要组成部分实际上是保险和公积金。住房公积金,根据单位的实际情况,选择缴费比例,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,单位和职工各缴一半。养老保险,单位缴20%,个人缴8%。...
给工资条上“能级” 为快递小哥创“薪”
“原来我的月平均工资只有5000元,现在到手能有8000多元了。”近日,来自速安速递服务有限公司(以下简称“速安速递”)的快递小哥刘文年拿到了“能级工资”调试后的月工资,大幅提升的数字令他“薪”情向好。近年来,随着快递行业飞速发展,快递员群体规模不断扩大,成为新就业形态劳动者的重要组成部分。与此同时,收入不...
到手的工资感觉少了?工资条可以公开吗?
如基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、加班费等(www.e993.com)2024年9月20日。福利薪酬如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴,以及各种奖金、津贴等。此外在每个月的工资条里都会有代扣代缴项目这也是为什么总觉得到手工资少了的原因扣款项目都有哪些?“五险一金”“五险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
广州市总工会印发《广州市困难职工家庭认定和档案管理办法》
各级工会组织发放生活救助金、助学金、医疗救助金需计入家庭收入,数额较小的节日慰问金可不计入家庭收入。其他经确认应当计入家庭收入的项目离异有小孩的单亲家庭申报建档时,孩子由抚养方负责建档,并计算在家庭人口之中,有小孩抚养费的要计算在家庭非薪资收入中。
抓紧自查!你的工资条上每月都会少一笔钱,去哪了?
定期向工会组织缴纳本人月工资千分之五的会员会费这些费用是工会经费的重要来源之一什么?这不就是羊毛出在羊身上吗!别着急话还没说完按照《中华人民共和国工会法》工会经费最主要的来源是用人单位按照全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费这一项...
企业社保费未从最低工资剔除 保洁员8年来每月少领3成工资
“按规定,最低工资标准只包含个人缴纳的社会保险费用,不应包括企业应缴的社保费。因此,企业混淆概念,每个月多扣了刘春齐475元。”陈晓慧说。《最低工资规定》第11条规定,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资,在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴,法律...
2020工资新规定:月薪不到这个数,单位不发工资条,违法!
劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。也就是说,单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息,属于违法行为!二、单位不发工资条,违法!