雇主责任险的保障范围及其在企业风险管理中的作用如何?雇主责任险...
雇主责任险的保障范围较为广泛。首先,它涵盖了员工因工作遭受意外事故导致的身故、伤残和医疗费用。这意味着,如果员工在工作场所内或者因工作原因在外出期间发生意外,企业可以通过雇主责任险来承担相应的赔偿责任。其次,还包括了因职业病引起的伤残和医疗费用。此外,雇主责任险可能还包括误工费、法律诉讼费等相关费用的...
雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?最高法一锤定音!
1.雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任,受益人和被保险人均为雇主,保险赔偿金不支付给受害的雇员,雇员只能得到雇主的赔偿,不能直接得到雇主责任险的保险赔偿。2.雇主使用保险公司理赔的款项完成了工伤赔偿支付义务,雇员主张获得该保险理赔款项后雇主仍需向其支付工伤保险待遇费用的再审申请理由不能成立。(Jlls)...
“无陪护”病房的福建尝试
与福州市第二总医院合作的第三方公司负责人柳青说,开展“无陪护”模式后护理员的客单价大幅降低,以一级护理为例,之前公司的收费在每天280-300元,现在公司和福州市第二总医院的结算价格为100元,除去护理员的工资84元,还需要覆盖意外险、雇主责任险等保险费用以及管理费用。一些县级医院因为患者数量少,开展“无...
雇主责任险的误工费和住院津贴,可以叠加赔付吗?
雇主安心保主险的保障范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用、法律费用,与此同时,为了给员工提供更加周全的保障,也为了维护企业利益,还可以在主险之外附加以下场景和责任保险。附加场景:员工食堂、上下班途中、24小时意外、境内公出、社交活动或者文娱活动。附加责任:住院津贴,伤残等级赔偿比例,传染病...
【法官支招】 BOSS,您了解雇主责任险吗?
在域外保险中,许多国家都将雇主责任险确定为强制保险;而在国内保险领域,雇主责任险属于商业保险。雇主责任险保险费可以税前扣除根据国家税务总局公告2018年第52号《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》规定:企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业...
领客牛:企心保雇主责任险,5人起投,转嫁用工风险!
在保额上,该产品提供了10-80万的保额选择;在承保职业上,可承保1-5类职业;在保障责任上,除了身故/伤残、误工费责任外,还可以扩展海外出差、私立医院、自费药、24小时意外、住院津贴、第三者责任、自动承保新雇员、法律费用等;在保费价格上,可享专属价格,是企业转嫁用工风险、减损减负的好选择(www.e993.com)2024年10月19日。
小心!购买雇主责任险9大坑!
保险公司的雇主责任险条款中,有的约定按当地政府公布的最低工资标准支付,有的约定按照本人月工资的一定比例支付,有的还约定只能赔偿固定期限内的停工留薪期待遇(误工费)。4、职业病不负责赔偿根据《工伤保险条例》第十四条之规定,患职业病的应当认定为工伤,应依法支付工伤保险待遇。部分保险公司将职业病排除在雇主...
老板,你应该购买“雇主责任险”还是“团体意外险”更好?
保险公司会赔偿给工人残疾金6万元,诉讼费、住院费、伤残费等其他相关费用同时要由公司全部赔偿。雇主责任险1.雇主责任险是由雇主投保的,保障其员工在受雇工作期间遭受意外而受伤、死亡或患与工作有关的职业性疾病所致死亡或伤残,雇主须承担的医药费、诉讼费及经济赔偿责任。
员工意外身亡,家属要求公司给近70万!买了雇主责任险能否冲抵工伤...
鉴于公司作为投保人和被保险人向保险公司投保了包括雇员段某某在内的雇主责任险,该险种的保险标的是被保险人公司应承担的赔偿责任,在保险合同无特殊约定的情况下,保险利益应归属于被保险人。现家属已先行通过行使代为求偿权获得了保险公司应向公司赔付的保险赔偿款500,000元,故原判决认定该笔款项应从公司应承担的工...
公众责任险计入什么会计科目(单位购公众责任险入什么科目 )
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种...