税务局明确!2024年“私车公用”入账方法!可以报销油费吗?

企业使用员工个人的车辆,应在签订租赁合同并取得车辆租赁发票的情况下,其发生的与生产经营相关的油费、保养费、过路费等支出,可凭合法有效凭证在企业所得税前扣除。陕西税务:企业因工作需要租用个人车辆并支付给员工租金等费用的用车方式,属于租赁,企业发生的租赁费用可凭有效凭证在企业所得税前扣除。企业与个人未签...

...基本养老保险统筹外项目费用,由企业自付,不属于社保基金支付项目

谢谢。公司回答表示,您好,该部分为基本养老保险统筹外项目费用,由企业自付,不属于社保基金支付项目。感谢您对公司的关注,请注意投资风险。

会计失误大乌龙:员工体检费错入‘福利黑洞’,报销变错账!

员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。会计菌为大家准给了一份《社保筹划》资料,包括临时工社保筹划、个税筹划、社保筹划,以及公司不可取的5种筹划方式。扫码回复110即可领取无需转发、分享个人抬头的体检费可以税前扣除吗?政策依据:《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的...

为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!这7...

员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。02个人抬头的体检费能否税前扣除?税局回复:一、根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国企业所得税法>的决定》(中华人民共和国主席令第64号)第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准...

社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!

外包业务,企业员工工资由个体户工商户承担,社保只能员工自行缴纳,因此企业不需要缴纳社保。8、非全日用工非全日制从业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险,企业不用为其缴纳社保。9、灵活就业人员灵活就业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险,企业不用为其缴纳。

公司购买了一部手机3510元,计入“管理费用”还是“固定资产”?

用手机当做福利发放职工,属于个人性福利,应当并入当月工资代扣“工资薪金所得”的个人所得税(www.e993.com)2024年11月10日。情形三:购买的手机,用于随机当做礼品送给客户,取得增值税专用发票,计入业务招待费,不得抵扣增值税。借:管理费用--招待费3106.2元应交税费--应交增值税(进项税额)403.8元...

2024年起,社保断缴1个月有什么影响?

当月的工资是由原单位支付的,那么在那里上班领取的该月劳动报酬,就应该缴纳相应的社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位应当为其员工缴纳社会保险,也就是说,在职一天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。那如果真的需要离职,而离职当月工作不满一个月的情况,公司又不同意为自己缴纳...

每月发给员工200元的交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”

1、按标准支付给职工的交通补贴应当计入职工工资处理,即应计入“应付职工薪酬-工资”,即:借:各项费用贷:应付职工薪酬-工资2、凭票报销的交通费计入“应付职工薪酬-职工福利”核算,即:借:各项费用贷:应付职工薪酬-职工福利政策依据:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第二...

??高温中暑, 是工伤吗_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

被判定为工伤后,劳动者即可按规定享受相应的工伤待遇,而就诊的医疗费用由用人单位或工伤保险基金承担。一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...

个人所得税新政!9月1日起执行!

工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金...