「说案」“农民工工资账户”钱款能赔偿工伤医疗费吗
但国务院办公厅2016年发布的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》已有规定:“农民工工资(劳务费)专用账户应向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门备案,并委托开户银行负责日常监管,确保专款专用。
开工红包属于工资吗?能不能代替加班费?
●法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第九十一条规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。由此可见,依法支付加班费是用人单位法定义务,是强制性的,不履行义务将被受到法律制裁。开工红...
年假、工资、加班费……@初入职场的你,这些权益要知道!
安排加班的,应当支付加班费。按法律规定,如果单位安排加班,单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。对加班费,即使签订了协议,同意公司不支付加班费,也不能被法律认可。单位...
“农民工工资账户”钱款能赔偿工伤医疗费吗
日前,湖南省慈利县人民法院就审结并执行了这样一起案例,法院最终帮农民工董某成功追回包括工伤医疗费在内的7万余元执行款。案情回顾2021年,41岁的农民工董某在某建筑公司项目工地做外墙油漆时,不慎踩空摔下受伤,前后花费住院治疗费用16504.77元。董某后被认定为工伤,该建筑公司不服,双方因工伤保险待遇产生劳动争议。
“莱”判案|包工头(班组长)能否向发包人主张劳务费用
根据结算协议,涉案款项系工程款,即除人工费外,还包括辅材、小型设备、电费等款项,谢某某、张某某是劳务转承包人,并非《保障农民工工资支付条例》中的“农民工”,28万余元欠款也并非“农民工工资”,而是工程款。谢某某、张某某要求甲公司和乙公司承担连带责任,于法无据,法院不予支持。最终,法院判决周某支付谢...
【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)
劳动用工篇1.农民工享有哪些基本权利?《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利(www.e993.com)2024年9月19日。
百姓微律所|华中农大黄某扣学生劳务费 遇“烦薪事”咋维权
大象新闻:劳务承包人能否依照《保障农民工工资支付条例》向总承包人主张劳务费?周兆成:一般在维权中,可以向各地的劳动执法部门进行举报,相关的劳动执法监察人员会帮助调解,当然也可以进行仲裁起诉。如果遇到需要导师清偿劳务费的情况,也可以保存相关证据,向国家自然科学基金委员会或者教育主管部门进行举报。
过度诊疗、超量开药、重复收费!三甲医院超收患者21万元医疗费 |...
经查,该院存在过度诊疗、过度检查、超量开药、重复收费、套用收费、超标准收费等问题,涉及违规医疗总费用21.82万元,其中违规使用医保基金18.70万元。为维护医保基金安全,保护患者合法权益,根据该院与芜湖市医保部门签订的定点医疗机构医保服务协议,芜湖市医保局先行按协议进行了处理:一是全额追回违规使用的医保基金,并按30...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面今天说这个问题呢也是很多人都在咨询,社保划为税务征收,很多人未临时工和劳务用工犯了难,今天就分情况跟大家讨论讨论...
关注|人社部等七部门新规保障农民工工资支付,11月起执行!
因用工量增加等原因导致专用账户余额不足时,总包单位提出需增加的人工费用数额,由建设单位核准后及时追加拨付。3、建设单位应当按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。4、四级平台监管,信息互联互通:国家、省、市、县逐步实现农民工工资支付监控预警数据信息互联互通,与投资项目在线审...