社保卡上有这两个字的需注意,尽早去银行处理,看完可以叮嘱家人
职业培训时也会用到社保卡,比如我们去参加某项技能的培训,可以用社保卡来登记。如果大家去领取相关的报销费用时,只有使用社保卡才能领取。还有人事人才缴费,以及领取各项社会保险定期待遇、一次性待遇,也需要使用社保卡。二、社保卡有这两个字需注意一般来说,只要年满16岁就可以拿着自己的身份证去人社部门办理。
小易多多科普:太原代缴社保怎么交?个人缴费多少?
2.费用缴纳:根据社保政策规定的缴纳基数和比例,向代缴机构支付相应的社保费用及服务费。支付方式一般支持银行转账、支付宝、微信支付等多种方式。3.后续服务:代缴机构还会提供社保查询、补缴、转移等后续服务,确保客户的社保权益得到保障。同时,也会及时通知客户关于社保政策的最新变动。四、目前太原每月缴纳费用太原...
约定工资包括社保,无效!
其次,黄某无权获得某某公司向其支付的工资中包含的应由劳动者个人缴纳的社会保险费用,根据《中华人民共和国民法通则》第六十一条第一款“民事行为被确认为无效或者被撤销后,当事人因该行为取得的财产,应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任”的规定,...
社保新规来了!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!
深圳社保当月停缴,次月1日起就不享受任何医疗待遇,包括生育险待遇,即使补缴了,也不能再报销已经发生的医疗费用。2报销额度降为最低连续参保6年以上的医疗保险,最高的报销额度为199万元,如果中断参保4个月及以上,那报销额度就降为最低,约为16万元。3大病门诊报销比例降为最低连续参保3年以上的...
社保缴费基数和工资收入有什么关系?
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。2.“特殊情况下支付的工资”包含哪些?休假工资是否计入工资总额?“特殊情况下支付的工资”包含根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探...
收藏丨社会保障卡那些事你应该知道
包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费,各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等(www.e993.com)2024年7月31日。在此基础上,部分地区将社会保障卡进一步扩展到其他待遇发放领域应用,将涉农财政补贴、残疾人补贴、公积金等其他各类待遇打入社会保障卡的银行账户中,实现了对...
2024多地官方明确发文社保费降了!事关全体人员钱袋子,当回事吧
社保费降低对于每一位在职员工和企业来说都是实实在在的利好消息。首先,对于个人而言,面临的税收负担将会大大减轻,因为这意味着他们可以将更多的收入用于日常生活中的开支、未来的教育投资,甚至是更高品质的生活。此外,在当前就业市场竞争激烈的背景下,社保费的降低无疑是一种对职工收入的直接支撑,提高了薪资...
@职场新手,这些“社保知识”要知道
我的社保费该缴多少?社保缴费由单位和个人两部分构成,缴费比例是有明确规定的。按照北京目前的政策,养老保险单位缴费部分为16%,个人8%;工伤保险单位缴费基准费率分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%共8档,个人不缴费;医疗保险(含生育)单位缴费比例为9.8%,个人2%;失业保险单位和个人缴费比例...
居民医保新一年度开缴 个人缴费最低380元/年 住院报销70%
2023年城乡居民医保筹资标准为1020元,居民医保人均财政补助标准提高30元,达到每人每年不低于640元,并同步提高个人缴费标准,最低每人每年380元。也就是说,缴纳380元,但最终的医保参保费用至少有1020元。Q3灵活就业人员参加职工医保还是参加居民医保,二者有何区别?
关于社保那些事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费...
答:职业伤害保障待遇包含医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇,由工伤保险基金支付。新就业形态就业人员因职业伤害发生的下列费用,从工伤保险基金中列支,在工伤保险基金中单独设立职业伤害保障支出科目:1.医疗费用和康复费用;2.安装配置伤残辅助器具所需费用;3.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4.因职业...