劳动争议,申请劳动仲裁真的有用吗?

实践中的大多数案件,约有50%左右的劳动者会在劳动仲裁期间直接拿到工资和赔偿。笔者代理的案件中,大约70%左右会在劳动仲裁阶段以调解的方式拿到工资和赔偿。再者,劳动仲裁一般情况下偏向于劳动者较多,劳动者胜诉率高。申请劳动仲裁,对于单独要求工资、被迫解除的经济补偿金或未休年休假的案件,可以利用劳动仲裁申请书...

“简事”即来即办!简繁分离窗口已受理业务2万余件

“简事”即来即办“繁事”协调好办“以往补缴社保费用需要养老保险科、劳动仲裁科、社保中心3方审批,麻烦又复杂。现在有了‘繁事好办’窗口,补费手续简化了,办理时长也压缩了,真是方便多了。”11月3日,邢台交通运输集团有限公司人力资源部负责人李静说。如今在邢台市,办理人社业务除了“繁事好办”窗口,还...

暑假工因工受伤若未签劳动合同,能否获得法律保护?

工伤治疗所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。同时，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。对于胡女士来说，她的医疗费用、...

去劳动局申请劳动仲裁需要交费用吗?

去劳动局申请劳动仲裁不需要交费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定,劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼,劳动纠纷案件的诉讼费用一般需要10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日2、因职业病诊断需确认劳动关系须填写时间段,精确到日订立劳动合同1、要求订立或续订固定期限劳动合同;/2、要求订立无固定期限劳动合同...

律师:防暑降温费不等于高温津贴 常见问题需注意

但有些地区如江西、浙江、山东(山东省规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元(www.e993.com)2024年11月8日。此处的防暑降温费在性质上应为高温津贴)、甘肃、宁夏等地,非高温(天气)作业的劳动者也享有高温津贴待遇。高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种...

律师未通知缴纳诉讼费需赔偿147万,保险公司理赔吗?

据此认定，杨某某不利的司法结果与律师所未尽到报告义务有直接因果关系，直接影响到了杨某某的相关诉权和潜在的实体权益，律师所应承担相应的赔偿责任。二审法院根据杨某某的劳动仲裁请求的147多万元判决律所予以赔偿，同时要求律所返还劳动争议案件的律师代理费15000元及相应的利息。与这份判决同时流传网络的，还有一份2024...

荆门市人力资源和社会保障局2023年度部门决算

第四部分其他需要说明的情况一、培训费支出情况说明二、会议费支出情况说明第五部分名词解释第六部分附件第一部分荆门市人力资源和社会保障局概况一、单位主要职责(一)主要职责1、贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障法律法规;编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划;拟订人力资源和...

上海又一家暴雷!篮球培训机构人去楼空,退费无门,转课需补费!

此外，在悦动篮球家长群内，有消费者转发了自称是悦动篮球北蔡校区负责人的微信消息：“公司已经在周三搬空了，目前我们也找不到公司领导，之前的所有群都解散了，今天下午一部分同事一起去宝山那边劳动仲裁去了。”转课或需额外补费消费者更关心退费闭店后，对于后续消费者金额、课时的认定，转课、退费该如何操作...

单位未购买医保,员工巨额住院费用谁承担?法院判了

同年12月，吴某出院，住院期间累计花费医疗费21.8万多元，其中，基本医疗保险可报销金额为20.5万元。但因吴某公司未帮他购买医疗险，导致20.5万元可报销医疗费用无法报销，他进而要求公司支付全部医疗费用，却遭到公司拒绝，沟通无果，吴某申请劳动仲裁，要求公司支付全部医疗费用。劳动仲裁委作出裁决后，吴某、公司...