工伤赔偿费用清单(2024版)??

1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定...

单位没钱支付工伤赔偿,可以试试这个办法!|劳动法江湖

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《社会...

【晓法说案】保安在门卫室值班时死亡,能否认定为工伤?

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料...

工伤保险缴费标准怎么计算?因工伤亡的待遇有哪些?

因工死亡的，其由工伤保险基金支付遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。工伤人员劳动能力鉴定费用、用人单位工伤预防费也应由工伤保险基金支付。用人单位支付的费用：1.治疗工伤期间的工资、福利、停工留薪期护理费；2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一...

打工人中暑了!可申请“职业性中暑”的职业病诊断,获得工伤认定

已参加工伤保险的职工，医疗费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的职工，医疗费用应由企业承担；职工因中暑等工伤进行治疗期间，在停工留薪期内，用人单位应按原标准支付工资及相应补贴。延伸阅读：职业性中暑诊断的流程在炎热天气，一旦不幸发生了中暑，个人也可以向当地职业病防治所（院）提请职业病诊断，那么职业...

??高温中暑, 是工伤吗

被判定为工伤后,劳动者即可按规定享受相应的工伤待遇,而就诊的医疗费用由用人单位或工伤保险基金承担(www.e993.com)2024年11月11日。一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...

关于工伤的20个问答

根据《工伤保险条例》第四十三条规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。8、职工个人是否需要缴纳工伤保险费?根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保...

工伤赔偿费用清单:用人单位和社保基金各自支付哪些?

1.医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2.康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的...

劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿...

惠某等请求判决某服务公司与某传媒公司连带支付医疗费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金,共计1193821元。某服务公司请求判决不应支付供养亲属抚恤金;应支付的各项赔偿中应扣除某传媒公司已支付款项;某传媒公司承担连带责任。裁判结果一审法院判决:按照《工伤保险条例》,因用人单位未为李某参加工伤保险...

工伤停工留薪期内死亡,单位可须担责?

双方各执一词,互不相让。最终,经司法所工作人员调解,双方达成共识,公司除已支付的11万元医药费之外,另支付丧葬费、一次性工亡补助金等各项费用共计32万元给张某家属,并当场付清全部赔偿款。专家点评:根据《工伤保险条例》的规定,张某在工作期间受伤,完全符合工伤认定条件,至于在治疗期间去世是否能够取得工亡待遇,《...