发生工伤怎么办?这份知识帖请收好→

没有工伤保险并不影响工伤认定,影响的是工伤待遇由谁支付。未依法为职工缴纳工伤费的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付待遇。职工因工作遭受事故伤害应如何就医?答:受伤时可以先到就近的医疗机构治疗,工伤认定申请提交后需前往工伤定点医疗机构就医。如何查询工伤定点医疗机构?答:北京市...

以案释法|用人单位未缴纳工伤保险金且无力赔付,受伤职工怎么办?

长沙铁路运输法院经审理认为,本案属于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的情形,工伤保险待遇应当由用人单位支付。根据查明事实,该用人单位在事故发生后,并未补缴其应当缴纳的工伤保险费、滞纳金,亦不属于由工伤保险基金支付新发生的费用的情形。承办法官结合在案证据了解到,蔺某虽然不符合工伤保险基...

用人单位未足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤时待遇降低,待遇差额...

最终,仲裁委员会作出裁决,除要求A公司支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等费用外,还裁定公司需向杜某支付一次性伤残补助金的差额共计3.85万元。法条链接:根据《广东省工伤保险条例》第五十六条规定:“用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分...

漳法说法 · 五一劳动节丨用人单位没有缴纳工伤保险,职工受伤谁来...

供稿:郑雨柔张小英原标题:《漳法说法·五一劳动节丨用人单位没有缴纳工伤保险,职工受伤谁来赔偿?》

未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?深圳南山法院依法判决...

法院审理认为，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。即为员工购买工伤保险，是用人单位的法定义务。当由于第三人原因造成工伤，第三人侵权损害赔偿与工伤...

最高法:用人单位未缴纳工伤保险费,劳动者仍可主张工伤保险待遇

司法实践中,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理(www.e993.com)2024年11月14日。为职工参加工伤保险、缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。职工发生工伤后,因用人单位未参保导致不能从工伤保险基金中享受工伤保险待遇,则由用人...

员工工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁承担?

1、可能造成用人单位需补缴社会保险费及承担全部工伤保险待遇;因用人单位与社保缴纳主体不一致、用人单位所在地与社保缴纳地不一致等情形,即可能被视为用人单位并未履行为员工缴纳社会保险的法定义务,从而,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定,可能造成用人单位需补缴社会保险费的后果。同时,若在此期间员...

职工个人需要缴纳工伤保险费吗?发生工伤后怎么办?解答来了

答:不需要。工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。问:职工发生工伤后怎么办?答:职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可以适...

用人单位未足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤时待遇降低,待遇差额...

社保经办机构根据《广东省工伤保险条例》规定,向杜某核发了一次性伤残补助金,金额分别为3.52万元、4.21万元和5.41万元。在领取工伤待遇后,杜某发现A公司在申报缴纳工伤保险费时,并未按其实际工资作为基数,而是按低于其实际工资的数额进行了缴费。这一行为导致杜某的工伤保险待遇低于应得标准。为了维护自己的合法权益,...

青海省工伤保险法规政策问答

答:本省行政区域内的企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户,都应依法参加工伤保险。3.参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?答:职工参加工伤保险,所需费用由用人单位缴纳,职工个人不缴费。