公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!

用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给...

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

举例,同样是“劳动合同期满没续签,劳动者诉求二倍工资”的情形下,在北京地区申请仲裁、诉讼时,二倍工资的起算时间可以从“合同期满后次日”起算(合同期满后的第1个月可以诉求二倍工资),而在深圳地区申请仲裁、诉讼时,二倍工资的起算时间需要从“合同期满后次月”起算(合同期满后的第1个月不可诉求二倍工资)。注...

北京观复突然裁员80人?多名员工已申请仲裁

致使劳动合同无法履行，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向人社部门报告，可以裁减人员。

北京观复未提前告知便裁员80人?多名被裁员工已申请仲裁

根据相关规定,公司解除20人以上劳动关系,需要公司向当地劳动部门报告,待收到人力资源部门审批回执之后方可进行裁员。根据在顺义区人力资源管理局查询,公司即“北京观复文化有限公司”未就此次劳动关系解约进行报告,无法出具回执单,属于非法解除劳动关系。小观拍卖一名被裁员工谭先生(化姓)表示,目前仲裁已经立案,7月底开庭...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

从北京女高管嚣张违法开除员工,看不良公司骚操作,打工人的无奈

4、并非个例，这是普遍现象，北京如此，何况其他！2023年北京劳动仲裁案件18.6万件，官方报道说结案97.5%，这个数据，我觉得有待考证，是以什么维度计算的97.5%的结案率。我身边有好些人都在走仲裁，5、6月份递交的仲裁申请，现在是2024年了，都没有结案，甚至有的还没有开庭。这是我身边真实发生的事情，难道...

百万骑手维权难,劳动关系层层转包,在北京赢了劳动仲裁,却在重庆输...

他早在两年前就在北京打赢了劳动仲裁,却在随后一场发生在重庆——这个河北农民未曾工作过,甚至没有去过的地方的官司中败诉。饿了么没有在上述任何一个环节现身,应诉的是一家名叫迪亚斯的公司。在新一轮劳动仲裁中,邵新银面对的又是一个他此前没怎么听说过的公司——太昌公司。

判决书、劳动仲裁裁决书、公证债权文书,分别应到哪里申请执行

2021年1月起,吧啦吧啦餐饮有限公司因经营不善,连续10个月拖欠姜悠悠工资,姜悠悠与其协商未果,遂向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会(以下简称海淀劳动仲裁委)申请劳动仲裁。海淀劳动仲裁委作出裁决,吧啦吧啦餐饮有限公司自裁决生效之日起10日内向姜悠悠支付工资8万元。裁决生效后,直至履行期届满,吧啦吧啦餐饮有限公司...

突然“就地解散”的每日优鲜:多位员工已在申请劳动仲裁

谈及损失,该店员面露难色,表示不仅是工资欠发,店员们自己也需要垫付一部分房租和水电费,目前三个月一共欠了房东十几万。“房东说先把东西放这就行,我们首先得先把工资要过来,解决完工资再赔付房东。”该店员说。多位员工已在申请劳动仲裁:头一天通知居家办公,之后就通知公司解散...