律师:防暑降温费不等于高温津贴 常见问题需注意
如北京市规定,每年6月至9月在35℃以上高温天气室外露天作业的人员每月享有不低于180元的高温津贴,在33℃以上室内工作场所作业的人员每月享有不低于120元的高温津贴。而广东省并不区分室内或室外工作,高温津贴标准统一为每人每月150元,如按天计算则为每人每天6.9元,发放时间为每年的6月至10月。天津市则并未规定高温...
警惕!这种“高温补贴”,不要领
支付方式不同:高温津贴仅可现金支付,防暑降温费可现金支付或发放物品;归属类型不同:高温津贴属于职工工资组成部分,防暑降温费属于福利,不计入工资总额。发放高温津贴时,需注意以下几点应当按月或者按日向劳动者发放高温津贴,所需费用在企业成本费用中列支,不得因此而降低劳动者原本的工资待遇;提供的清凉饮料不能充...
本月起,连发三个月!高温津贴来啦!
自7月1日起,湖南省高温津贴标准调整为不低于300元/人/月,发放时间为3个月(7月、8月、9月)。高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,在职工福利费中列支,不计入最低工资标准和正常工作时间工资。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。职工未正常...
高温橙色预警!事关劳动者权益,西安四部门发文→
2.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,发放高温津贴,标准为每人每天25元,发放时间为每年6月1日至9月30日,高温津贴纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。严禁以防暑降温饮料充抵高温津贴。四、持续加强劳动者权益保障监督检查各区县、西...
天津这笔钱标准定了!连发4个月!
■已参加工伤保险的职工,医疗费用由工伤保险基金支付■未参加工伤保险的职工,医疗费用应由企业承担■职工因中暑等工伤进行治疗期间,在停工留薪期内,用人单位应按原标准支付工资及相应补贴温馨提示高温津贴并不是可发可不发的“福利”。若用人单位没按规定发放高温津贴,属于克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动保...
“开空调要加钱”,网约车空调费之争何解?
这一轮高温补贴将持续3个月,预计发放6亿元(www.e993.com)2024年10月17日。在重庆,网约车司机预计每天可获得30元~40元的高温补贴,对于缓和司乘矛盾将起到一定作用。莫远明建议,对网约车司机的高温补贴应该像其他传统行业一样,每年固定发放,平台应担负起责任,相关部门也应该对此进行监管,以切实保障网约车司机的权益。
解决“空调费”之争:平台、司机、乘客可否共同分担?
这一轮高温补贴将持续3个月,预计发放6亿元。在重庆,网约车司机预计每天可获得30元~40元的高温补贴,对于缓和司乘矛盾将起到一定作用。莫远明建议,对网约车司机的高温补贴应该像其他传统行业一样,每年固定发放,平台应担负起责任,相关部门也应该对此进行监管,以切实保障网约车司机的权益。(本报记者李国)...
事关降温费!西安重要通知
1.防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日,标准为从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元,防暑降温费列入企业成本费用。2.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,发放高温津贴,标准为每人每天25元,发放时间为每年6月1日至9月30日,...
网约车司机宁可受热也不开空调——解决“空调费”之争:平台、司机...
这一轮高温补贴将持续3个月,预计发放6亿元。在重庆,网约车司机预计每天可获得30元~40元的高温补贴,对于缓和司乘矛盾将起到一定作用。莫远明建议,对网约车司机的高温补贴应该像其他传统行业一样,每年固定发放,平台应担负起责任,相关部门也应该对此进行监管,以切实保障网约车司机的权益。(李国)...
沪市上市公司公告(2月28日)
本次收到的新能源汽车推广补贴不影响当期利润,将直接冲减公司应收新能源补贴款,对公司现金流及降低资金占用产生积极的影响。福田汽车收到1.04亿元新能源汽车推广补贴福田汽车发布公告,公司近日收到北京市财政局转支付的新能源汽车推广补贴1.04亿元(根据《关于开展2020-2022年度新能源汽车推广应用补助资金清算申报的通知...