北京市发布工伤保险浮动费率管理试行办法

如果基金用于工伤的支付费用减少20%,下一缴费年度的工伤保险费按原费率的80%缴纳即可。而如果建筑项目出安全死亡事故,则其工伤保险额至少上浮10%。昨日,市人力社保局发布《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》,办法指出,本市开始对用人单位工伤保险实施浮动费率,安全生产环境差、事故率高的参保单位就要适当上浮工伤保险...

天水市人民政府关于印发天水市生产经营单位安全生产主体责任实施...

第一条为落实生产经营单位安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《甘肃省安全生产条例》、《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条在...

工伤保险不予报销的医疗费应当由谁承担?|南京劳动法律师

在用人单位已经为劳动者缴纳了工伤保险费用情况下,如果再让其承担侵权责任,将过分地增加用人单位的成本,违背了工伤保险创设的初衷。如果用人单位不仅要承担工伤保险费的缴纳义务,而且还可能因侵权行为支付损害赔偿,则用人单位的工伤责任不仅没有因工伤保险制度的建立而减弱,反而比工伤保险制度建立前进一步加重,这与创设工...

【工伤保险】2024版:工伤认定的30条规则及要点!

已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用,由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付;未参加工伤保险的,由用人单位按照法定标准支付,财政补助单位因此发生的费用,由同级财政予以补助。2020年3月3日,中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》(国...

人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知

经办机构根据当地的工伤保险费率浮动办法,在基准费率的基础上,以用人单位一定期限内工伤保险支缴率为主要考核指标,可综合考虑工伤发生率、一至四级伤残人数、因工死亡人数、安全生产与职业病危害程度、工伤预防开展情况等,在其所属行业不同费率档次内,调整和确定用人单位的缴费费率,并在费率调整后10个工作日内将浮动...

不能报销的工伤医疗费应由谁承担『中院以法理情详细论述改判』

同时,从查明的事实来看,上诉人卫某某在操作过程未能仔细观察,未能在确保安全的情况下施工是事故发生的直接原因,即卫某某对事故的发生亦存在一定的过错,应减轻盐城市某某某设备有限公司的赔偿责任(www.e993.com)2024年11月27日。由于双方当事人在案件审理中对于工伤保险基金未予报销的医疗费数额为4202.5元不持异议,故本院予以确认。综合全案情况,本院...

最高法:关于“视同工伤”认定的20条裁判规则

国家安全生产监督管理总局发布的《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十八条规定:本规定“工作场所”是指劳动者进行职业活动的所有地点,包括建设单位施工场所。通常来讲,工作场所包括职工从事职业活动的日常工作所在场所以及接受单位领导临时指派所从事工作的场所等。“工作岗位”在《工伤保险条例》中亦未有明确定义。通常...

超出工伤报销范围 医疗费该由谁承担

第二,工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任是归于用人单位还是职工,用人单位均应承担工伤赔偿责任。显然,由职工承担工伤保险基金不予理赔的医疗费于法无据,有违常理。第三,劳动者在劳动中遭受事故伤害的,用人单位也构成民事侵权,理应负责赔偿。对此,《中华人民共和国安全生产法》第五十六条有明确规定,即...

事关快递、托育、人脸识别……4月这些新规与你相关

(八)举报冒用他人居民身份证办理入院生产或者领取出生医学证明,经公安机关查证属实的,每宗奖励500元。举报同时涉及两种及以上违法违规行为的,按照举报的违法违规行为的最高奖励标准奖励,不重复累计奖励。编辑:陈婉允

新闻多一度丨事关快递、托育、人脸识别……4月这些新规与你相关

(八)举报冒用他人居民身份证办理入院生产或者领取出生医学证明,经公安机关查证属实的,每宗奖励500元。举报同时涉及两种及以上违法违规行为的,按照举报的违法违规行为的最高奖励标准奖励,不重复累计奖励。资料来源:各大机关单位政府网站、央视新闻、新京报、津云...