招聘平台大战“金三银四”|求职|猎聘|前程无忧|boss直聘_网易订阅
尤其是2017年智联招聘完成私有化退和2022年5月前程无忧完成私有化退市之后,在线招聘行业也只剩下了猎聘和BOSS直聘两大上市公司。2011年成立的猎聘,抢的是猎头的市场份额,定位中高端人才,和猎头的客户群有重合。晓莉称,猎头费一般是候选人年薪的20%-30%,招一个30万年薪的人,猎头费就是6万元,"但凡招到一个30...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?
不过,少数几家招聘网站上,仍有少量类似岗位,薪资范围多为6000元到10000元。在前程无忧上,记者以“盲盒岗位”为关键词搜索,出来三个结果,分别是重庆一家教育科技企业、广东一家法律咨询机构和安徽一家建筑企业。以重庆的这则招聘启事为例,记者看到,发布时间为2022年3月9日,给出的薪资为6-8千元,学历要求大专,...
智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?
一位卖家表示,只需要支付7元,就可以买到一份智联招聘上最新的求职者简历。在支付了费用后,不到5分钟卖家便发来一份简历。简历内容详尽,求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息一应俱全。卖家甚至还可以根据用户的要求对简历按照年龄、地域、毕业院校等信息进行精准筛选。这些号称来自...
前程无忧以“老”卖了?
前程无忧发布的2020年未经审计财报显示,前程无忧第Q4营收11.631亿元,同比增长2.4%,但全年总营收为36.890亿元,同比下降7.8%。同时,《财经天下》周刊从公司历年年报发现,一个不容忽视的问题是,从2018年起公司赖以生存的雇主数量在逐年减少。2017年至2020年,使用前程无忧的网络招聘服务的独立雇主估测人数分别为519257...
前程无忧前程未卜
前程无忧总裁甄荣辉曾表示,“公司会把人力资源服务作为未来发展的重点,这个市场是比在线招聘更大的(www.e993.com)2024年9月7日。对前程无忧来说,我们有一个很好的在线招聘平台,它作为入口级的产品,让我们接触很多客户。我们的目标就是让客户‘HR的钱包’更多地在前程无忧的平台上进行消费,去满足客户的需求”。
专访前程无忧CEO甄荣辉:AI赋能招聘“选、用、育、留”
“AI招聘对于人才画像方面,从前都是看简历、看照片。今天不是了,我们现在都是3D动态影像,不论是AI测评还是大数据汇集信息,能够更加有效地接触更多候选人,覆盖更多学校和地域。”甄荣辉表示。甄荣辉透露,今年,前程无忧将把人工智能应用以平台的形式推广向大众,企业可以根据不同的需求,提高匹配和筛选人才的效率,从而覆盖...
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“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,全国25个城市设有服务机构。