429联考冲刺丨拿下职测资料分析就靠这些公式了!
如果需要我们计算基期比重,可以使用以下公式:九、两期比重在计算两期比重时,我们需要注意定性和定量的计算方式。一般来说,若现期比重大于基期比重,则比重上升;反之,则比重下降。具体计算过程需要根据实际情况进行分析。十、平均数与倍数最后,我们还需要关注平均数和倍数的计算。常见题型特征包括“每、均、单位、平...
北京市公务员考情分析—数资篇|题量|基期|增长量|平均数_网易订阅
公式:基期量=现期量-增长量=现期量+减少量②题目问法:给出今年的数值以及今年比去年的增长率,问去年XX是多少?题目特征:给出现期量与增长率,求基期量。公式:基期量=现期量/(1+增长率)基期量=现期量/(1-增长率)③题目问法:分别给出某两个主体今年的数值以及今年比去年的增长率,问去年这两个主体...
行测资料分析备考干货之两期比重差值的解题技巧
现期比重=,部分量A对应的增长率为a,整体量B对应的增长率为b,根据基期比重公式:基期比重=,进而可以得出:两期比重差值=现期比重-基期比重=。大家可以看到,即便我们整理出了两期比重差值公式的最简形式,但看上去依然比较复杂,如果直接计算的话,在实际考场上显然时间不允许。那么我们该如何去做呢?在这里,首先需...
行测解题技巧-资料分析必背公式及解题技巧
r=n√(末期/基期)-1≈(末期/基期-1)/n(适用于r<10%)四、比重1.比重=部分量/整体量,部分量=整体量×比重,整体量=部分量/比重2.现期比重=B/A(B为部分量,A为整体量)3.基期比重=B/A×(1+a)/(1+b)(B为部分量,b为部分量增速,A为整体量,a为整体量增速)4.两期比重差=B/A×(b-a...
2023年国家公务员考试延期到什么时候
判断比重升降,也就是判断两期比重的大小:现期比重>基期比重,比重上升,反之下降。直接比较大小由于涉及到计算等问题,并不直观,于是我们将比较大小的式子移项整理,得到:现期比重-基期比重>0,则比重上升,反之下降。将前面所列公式代入,即,继续整理化简可得。我们前面所得结论就可表示为:>0,则比重上升,反之下降。观察...
友恒公考|行测资料分析常见公式大全
3.基期比重=B/A×(1+a)/(1+b)(B为部分量,b为部分量增速,A为整体量,a为整体量增速)4.两期比重差=B/A×(b-a)/(1+b)常见考法:比重计算和比较;两期比重判断:部分量增速大于整体量增速,比重上升;部分量增速小于整体量增速,比重下降(www.e993.com)2024年7月27日。
23年事业单位联考又有新消息!3月底笔试?|事业单位|公务员|公务员...
看这一类题目之前,我们要先知道两期比重,即现期比重与基期比重的公式:其中,A表示部分量,B表示整体量,a表示部分量的同比增长率,b表示整体量的同比增长率。判断比重升降,也就是判断两期比重的大小:现期比重>基期比重,比重上升,反之下降。直接比较大小由于涉及到计算等问题,并不直观,于是我们将比较大小的式子移项整...
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答:“2017年”、“比上年”有两个时间,有“占”字,因此为两期比重问题。6、2016年全社会餐饮业平均每个经营单位的从业人数比上年约:A.减少了2%。答:有平均,问减少+%,因此是平均数的增长率。公式r=(a-b)/(1+b)(a为平均数分子的增长率,b为平均数分母的增长率)。
最新消息!2023年事业单位联考3月底笔试
看这一类题目之前,我们要先知道两期比重,即现期比重与基期比重的公式:其中,A表示部分量,B表示整体量,a表示部分量的同比增长率,b表示整体量的同比增长率。判断比重升降,也就是判断两期比重的大小:现期比重>基期比重,比重上升,反之下降。直接比较大小由于涉及到计算等问题,并不直观,于是我们将比较大小的式子移项整...